نمایندگان کارگری در شورای عالی کار همواره در تلاش برای متقاعد کردن دولت به‌منظور بالا بردن رقم حداقل دستمزد کارگران هستند تا حداقل حقوق همگام با تورم کشور تعیین شود.

روایتی از برخی اتفاقاتی است که نشان می‌دهد تولید در کشور با چه موانع‌ عجیب و غریبی روبه‌روست را به مناسب 5 اردیبهشت‌ماه، روز کارگر بخوانید.

حمیدرضا امام‌قلی‌تبار درباره اینکه عدم پرداخت مزایای شغلی غیرقانونی است گفت: به صورت حدودی ۳۵درصد از ۹۶درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره‌مند نیستند.

فقط کافی است که کلید واژه «پتروشیمی ایلام» را در گوگل جست‌وجو کنید. در میان آدرس و سایت این پتروشیمی و لینک‌های باربط و بی‌ربط خبرهایی از خودکشی کارگران این پتروشیمی نیز دیده می‌شود.

کار هست، کارگر نیست. این موضوع در ظاهر برای کشورمان که با انبوهی از نیروی کار تحصیلکرده روبه‌روست، شاید شبیه به طنز یا خاطره باشد اما بسیاری از کارفرمایان، مدیران انجمن‌های صنعتی و کارفرمایی صحت‌وسقم این ادعا را تایید کرده و خواستار کمک دولت هستند.

روز گذشته و به مناسبت آغاز هفته کار و کارگر، رهبر انقلاب دیداری با بیش از هزار نفر از کارگران، اعضای تشکل‌های کارگری و مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی داشتند و در این دیدار به نکات مهمی در ارتباط با کارگران اشاره کردند که در بخشی از بیانات به اعتراضات کارگری هم اشاره شد.

ساختن فیلمی درمورد طبقه کارگر تصمیم دشواری است. فیلم احتمال خیلی‌زیاد نمی‌فروشد. فیلم به‌احتمال زیاد خیلی پسند منتقدان نمی‌شود؛ چراکه به‌احتمال خیلی‌زیاد، ستاره‌های سینمایی در این فیلم‌ها شرکت نمی‌کنند.

مساله کارگران به آن معنا که امروز موضوع بحث‌های نظری و آثار هنری قرار می‌گیرد، یک مساله مدرن است. پیش از این تا صدها سال در بهترین حالت آنچه مطرح می‌شد «رعیت» بود و در متداول‌ترین و گسترده‌ترین شکل، برده‌داری. آن نظم ظالمانه فرو ریخت و نظم دیگری پدید آمد که در خود خالی از مظالمی دیگر و ناعدالتی‌های بی‌شمار نوپدید نیست. مساله کارگران از اینجا به بعد است که بر می‌خیزد .

براساس آمارهای سازمان امور مالیاتی کشور، از کل مالیات دریافتی دولت، نزدیک به 42درصد آن مربوط به مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی بوده، نزدیک به 15درصد مربوط به مالیات بر درآمد اشخاص حقیقی است، 3.7 درصد مربوط به مالیات بر دارایی، نزدیک به 24 درصد مربوط به مالیات بر کالاها و خدمات و 17 درصد نیز مربوط به سایر پایه‌های مالیاتی است.

در این چند وقت اخیر هم شاهد حوادث تلخ که باعث جان‌باختن کارگران معدن شد و هم اعتراضات کارگران معدن بودیم و این خواه‌ناخواه زنگ خطر جدی و پرصداتری را نسبت‌به قبل در ارتباط با این کارگران به‌وجود آورده است.

در دهه 80 و در جریان خصوصی‌سازی شرکت‌های بزرگ ذیل اصل 44 قانون اساسی، بخش خصوصی به‌عنوان سکاندار جدید کارخانه پلی‌اکریل اصفهان معرفی شد. اتفاقی که می‌توان آن را آغاز مسیر نزول فعالیت‌های شرکت قلمداد کرد، مسیری تکراری که اکثر قریب‌به‌اتفاق شرکت‌های بزرگ و صاحب‌نام از آن متضرر شدند.

طی یکی، دو روز اخیر ادعاهایی مبنی‌بر اتمام تجمعات ۷۰ روزه کارگران هفت‌تپه منتشر شده است منتها به اذعان کارگران این ادعاها واقعیت ندارد و روز گذشته هفتادویکمین روز تجمعات هم برگزار شد و کارگران همچنان بر همان مطالبات سابق پافشاری می‌کنند.

اگر چه سهام عدالت ۴۹ میلیون ایرانی را شامل شده است اما اقشار آسیب پذیری مانند کارگران وجود دارند که در توزیع این سهام توجه مناسبی به آنها نشده است.

خیلی هم لازم نیست جای دوری برویم و در معدن، روی داربست و داخل تونل دنبال کارگرها بگردیم، ما همه کارگریم و حقوق‌مان دور از استانداردهاست. کارگریم و بدهکار، کارگریم و بدون امنیت شغلی، کارگریم و لنگ «یک‌قران دوزار» که هر ماه گیرمان می‌آید.