جمشید صباغزاده، قائممقام رئیس دانشگاه آزاد در واحد علوم و تحقیقات: یکی از مهمترین ویژگیهای دکتر رنجبر این است که ایشان فردی دانشگاهی و دانشمند واقعی هستند؛ کسی که در فضای پژوهش و تحقیق رشد کرده است. h-index علمی بالایی دارند، مقالات متعددی منتشر و دانشجویان بسیار موفقی را تربیت کردهاند ودر حال حاضر آزمایشگاه فعالی را اداره میکنند. از این منظر، ایشان شخصیتی آکادمیک و دانشگاهی با رزومه پژوهشی بسیار قوی هستند. از نظر مدیریتی دکتر رنجبر سابقه طولانی دارند؛ سالها قائممقام دانشگاه آزاد و همچنین رئیس دانشگاه تربیتمدرس بودهاند. در تمامی این دوران، میان اساتید و دانشجویان چهرهای محبوب و مردمی بودهاند. این ویژگی به خصلت شخصی ایشان بازمیگردد که مردمدارند، احترام زیادی برای اساتید قائلند و برای دانشجویان اهمیت ویژهای قائل میشوند، بنابراین مدیری توانمند، مردممدار و آشنا با فضای واقعی دانشگاه هستند. از سوی دیگر باتوجهبه سابقه حضورشان در دانشگاه آزاد، تسلط ویژهای بر ساختار و فرهنگسازمانی این مجموعه دارند. ایشان پیش از دوران شهید دکتر طهرانچی نیز در دانشگاه آزاد حضور داشتند، بهعنوان معاون فعالیت میکردند و در زمان دکتر طهرانچی قائممقام بودند. درواقع از جنس دانشگاه آزادند و این شناخت عمیق، نقطه قوت بزرگی برای ایشان است. برداشت من این است در همین مدت که ایشان سرپرست دانشگاه بودند، تغییراتی مثبت در روند مدیریت دانشگاه ایجاد کردهاند و چند اقدام اولیه مهم انجام دادهاند که بازخورد بسیار خوبی داشته است. در جلسهای در واحد علوم و تحقیقات حدود ۲۰۰ تا ۳۰۰ نفر از اساتید حضور داشتند و همه از این انتخاب ابراز خوشحالی میکردند.
امروز نیز با رسمی شدن خبر انتصاب دکتر رنجبر، واکنش مثبت گستردهای از سوی رؤسای استانها، مدیران و رؤسای واحدهای دانشگاهی مشاهده خواهد شد. ایشان در سالهای گذشته همواره در کنار دکتر طهرانچی نقش حمایتی و مدیریتی مهمی داشتند و هر زمان که مشکلی برای یکی از اساتید، رؤسای واحدها یا مدیران استانی پیش میآمد، دکتر رنجبر شخصاً برای رفع آن اقدام میکردند. همین موضوع باعث محبوبیت و اعتماد بدنه دانشگاه به ایشان شده است.
در پایان به نظر من، مهمترین ویژگی مدیریتی دکتر رنجبر مردمداری است؛ مدیری که به خواستههای دانشگاه و دانشگاهیان با همان رویکردی پاسخ میدهد که در نظامهای آموزشی پیشرفته دنیا مشاهده میشود.
.gif?v=0)
