علیاصغر پورعزت، رئیس دانشکده حکمرانی دانشگاه تهران در تشریح نقاط قوت و ضعف دولت گفت: «شرایط پیشآمده و وحدتی که در کشور ایجاد شده، نقطه قوتی است که این دولت میتواند از آن استفاده کند. نه اینکه خود دولت قوتی دارد؛ باید بررسی کنیم و بعد اظهار نظر کنیم که آیا قوت داشت یا نه. اما این ظرفیت و سعهصدری که رئیسجمهور محترم دارد، خیلی ارزشمند است و اینکه بتواند وحدت ایجاد کند، یک سرمایه بزرگ برای اوست. اصلیترین نقطه ضعف، عدم رسیدگی به ارزیابی عملکرد است. عملکرد هیچ یک از کسانی که در دولتهای پیش بودند یا فعلاً هستند، بررسی نشده است و افراد حرافی که به هیچ وجه عملکردی نداشتند، هنوز باقی ماندهاند. بقای اینها خطرناک است، زیرا: 1. روحیه افراد خدمتگزار و دارای عملکرد را تخریب میکند. آنها میگویند ما زحمت میکشیم اما مانند کسانی با ما رفتار میشود که هیچ کاری نکردهاند. 2. وجود آدمهای بیخاصیت را رواداری میکند. پیشنهاد من این است که به ارزشیابی عملکرد به طور جدی همت بگمارد و عملکرد بخواهد. یعنی به جای اینکه صرفاً خروجی بخواهد یا گزارش کاری بخواهد، اثر نهایی را بخواهد و با عدد و رقم مطالبه کند؛ به گونهای که افراد نتوانند با حرف زدن و گفتن اینکه بله، عملکرد ما بیشتر شده یا بهتر شده، پاسخ دهند.»
شماره ۴۴۹۳ |
صفحه ۲ |
سیاست
دانلود این صفحه
علیاصغر پورعزت: الزام دولت به ارزشیابی عملکرد














