معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی به «فرهیختگان» خبر داد
فداکار با بیان اینکه مصوبه رتبه‌بندی واحدهای دانشگاهی بیش از ۲۵درصد دانشگاهیان دانشگاه آزاد اسلامی را شامل می‌شود، اظهار داشت: «این مصوبه تنها شامل رئیس واحد یا روسای دانشکده‌ها نمی‌شود بلکه بیش از ۱۴هزار نفر ازجمله حدود ۹هزار نفر از کارمندان و بیش از ۵هزار عضو هیات‌علمی را دربر می‌گیرد.
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۸ - ۰۹:۴۲
  • 00
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی به «فرهیختگان» خبر داد
بیش از ۱۴ هزار نفر شامل مصوبه نظام رتبه‌بندی و افزایش حق سرپرستی دانشگاه آزاد می‌شوند
بیش از ۱۴ هزار نفر شامل مصوبه نظام رتبه‌بندی و افزایش حق سرپرستی دانشگاه آزاد می‌شوند

به گزارش «فرهیختگان»، محمدمهدی فداکار، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در گفت‌وگو با فرهیختگان با اشاره به برخی اظهارنظرها درباره مصوبه نظام رتبه‌بندی ۲۶گانه دانشگاه آزاد اسلامی گفت: «متاسفانه برخی افراد که دارای مسئولیت نیز هستند مطالب خلاف واقعی را علیه دانشگاه آزاد اسلامی بیان می‌کنند که ناشی از عدم شناخت آنها از ساختار این دانشگاه است. لازم به یادآوری است که مصوبه رتبه‌بندی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی مربوط به سال ۹۲ است که در آن دوره به تصویب هیات‌امنای وقت دانشگاه رسیده بود اما به‌دلایلی به‌صورت کامل اجرایی نشد.»

وی ادامه داد: «این مصوبه برای اصلاح و تایید مجدد شهریور امسال در جلسه هیات‌امنای دانشگاه آزاد اسلامی مورد بررسی و تصویب قرار گرفت و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی نیز ملزم به تصویب آن شد. جای تعجب است که برخی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی را به‌دلیل اجرای این مصوبه مورد انتقاد قرار می‌دهند درصورتی که ایشان مجری مصوبات هیات‌امنای دانشگاه است.»

فداکار با بیان اینکه مصوبه رتبه‌بندی واحدهای دانشگاهی بیش از ۲۵درصد دانشگاهیان دانشگاه آزاد اسلامی را شامل می‌شود، اظهار داشت: «این مصوبه تنها شامل رئیس واحد یا روسای دانشکده‌ها نمی‌شود بلکه بیش از ۱۴هزار نفر ازجمله حدود ۹هزار نفر از کارمندان و بیش از ۵هزار عضو هیات‌علمی را دربر می‌گیرد. این به‌دور از انصاف است که بدون اطلاع کامل از مصوبات و بخشنامه‌ها چنین اظهارنظرهایی در فضای عمومی مطرح می‌شود.»

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی خاطرنشان کرد: «افزایش حق سرپرستی و مدیریت واحدهای دانشگاهی در مصوبه جدید براساس فعالیت‌های علمی، آموزشی و پژوهشی و عملکرد واحدها در جذب دانشجو و سایر متغیرها در ۲۶سطح درجه‌بندی می‌شود و هدف از تدوین آن ایجاد انگیزه برای ارتقای واحدها و مراکز دانشگاهی و قدردانی از تلاش‌های مدیران، اعضای هیات‌علمی و کارکنان است چراکه مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی در مقایسه با روسای دانشگاه‌های دولتی از حقوق و مزایای کمتری برخوردار هستند درحالی ‌که دامنه فعالیت‌ها و دغدغه‌های آنها به‌مراتب بسیار بیشتر از مدیران دولتی است.»

وی تصریح کرد: «افرادی که اکنون خود را داعیه‌دار عدالت‌طلبی و دفاع از حقوق کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی می‌دانند، چرا در تابستان امسال که دانشگاه به‌دلیل شیوع کرونا و کاهش درآمدهای دانشگاه به‌دلیل مساعدت‌های مالی با دانشجویان برای پرداخت حقوق با مشکل مواجه شده بود، به دفاع از این دانشگاه برنیامدند؟ درحالی‌که دانشگاه آزاد اسلامی بیش از ۲هزار میلیارد تومان از دولت طلب دارد. دلیل این است که این افراد از مدیران دانشگاه‌های دولتی هستند و درکی از شرایط و وضعیت دانشگاه آزاد اسلامی ندارند.»

فداکار با بیان اینکه طلب دانشگاه آزاد اسلامی از دولت معادل با حقوق ۵ماه کل کارکنان و اعضای هیات‌علمی این دانشگاه است، گفت: «این اظهارنظرها درحالی است که عدد افزایش حق سرپرستی و حق مدیریت کل افراد مشمول نظام رتبه‌بندی حدود ۲۰درصد حقوق یک‌ماه دانشگاه است و دوستان جوان به‌دلیل آنکه اطلاعات کافی از موضوعات ندارند، این‌گونه دانشگاه آزاد اسلامی را مورد عتاب قرار می‌دهند.» وی افزود: «هیات دولت امسال در اقدام غیرکارشناسی حقوق دانشگاه‌های دولتی را افزایش داد و اکنون این دانشگاه‌ها با کسری بودجه مواجه شده‌اند اما آنچه تعجب‌برانگیز است اینکه افرادی که اکنون دربرابر دانشگاه آزاد اسلامی عدالت‌خواه و عدالت‌طلب شده‌اند، درمقابل این اقدام دولت هیچ‌گونه اظهارنظر و مخالفتی نکردند و به دفاع از دانشگاه آزاد اسلامی دربرابر عدم تسویه بدهی‌های دولت برنیامدند. این در شرایطی است که دانشگاه آزاد اسلامی سالانه بیش از ۱۵۰۰میلیارد تومان بابت بیمه و مالیات کارکنان و اعضای هیات‌علمی به دولت می‌پردازد اما ریالی بودجه دولتی دریافت نمی‌کند.»

فداکار از تدوین طرح‌های انگیزشی برای سایر کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خبر داد و گفت: «بازبینی آیین‌نامه حقوق و دستمزد دانشگاه آزاد اسلامی که سال‌ها بدون تغییر مانده در دستورکار این معاونت قرار دارد و به‌زودی برای اصلاح به هیات‌امنای دانشگاه ارسال خواهد شد. همچنین طرح‌های دیگری ازجمله تبدیل وضعیت قراردادی کارکنان، بهبود مراکز رفاهی، ارتقای بیمه تکمیلی، رفع مشکل پرداخت بدهی به اعضای هیات‌علمی و کارکنان در دستورکار این معاونت قرار دارد.»

نویسنده: جواد نومیری، خبرنگار

مطالب پیشنهادی
نظرات کاربران
تعداد نظرات کاربران : ۰