هدایت شغلی
مراکز هدایت شغلی و کاریابی در دانشگاه را باید مهم‌ترین و تنهاترین راهی دانست که به صورت رسمی امکان برقراری ارتباط میان صنایع، بخش‌های مختلف جامعه و دانشجویان را فراهم می‌کند. مراکزی که با رصد استعدادها و شناخت دقیق استعدادهای دانشجویان از یک سو و دانستن نیاز بخش‌های مختلف در حوزه نیروی انسانی، می‌توانند سهم بسزایی در رفع چالش‌های مرتبط با اشتغال فارغ‌التحصیلان داشته باشند.
دست‌اندرکاران هدایت شغلی در دانشگاه‌ها باید این مساله را مدنظر قرار بدهند که ایران نیز همانند دیگر کشورها دائما در معرض نوسانات اقتصادی جهانی و داخلی است؛ از این رو می‌طلبد تا اقدامات اساسی در راستای بهبود و ارتقای جایگاه این مراکز در دانشگاه‌ها صورت بگیرد
یادداشت