شایستهسالاری
شناسایی استعدادها همیشه کار راحتی نیست، بهویژه زمانی که عدهای فرصتهای بیشتری برای رشد و نشان دادن استعدادهای خود دارند؛ اما این بهمعنای تضاد شایستهسالاری با برابری نیست و در یک کلام یعنی در شایستهسالاری واقعی همه باید فرصتهای برابر برای شکوفا کردن استعدادهای خود داشته باشند.
ع مدیران در سطوح مختلف باید واجد شایستگیهای مدیریتی تاییدشده در سازمان نظام مدیریت کشور باشند و پروانه مدیریت را از سازمان نظام مدیریت دریافت کرده باشند که در این صورت معاملهشدن پستها در کشور دیگر اتفاق نخواهد افتاد و به جای آن نظام شایستهسالاری، شایستهگزینی و شایستهپروری تسری خواهد یافت.
مدیران سینمایی از یکجایی به بعد بهدنبال پرحجم کردن تولیدات سینما بودند و محصول چنین تفکری این شد که ما شاهد ورود افرادی هستیم که شاید فقط در حد روابطعمومی یک اثر باشند اما حالا کارگردان شدهاند. این مورد اخیر که جنجال هم بهپا شده، نتیجه چنین بیدقتیهایی در سینماست.
گزینه ایتالیایی روی میز مدیران استقلال
چه وقتِ این ترکیب عجیب بود آقای ساپینتو؟!
ساپینتو: به اشتباهات خودمان باختیم
ما عزاداری کردیم، شما کاسبی!
ساعت کار ادارات در ماه مبارک رمضان اعلام شد
از سلاحهای ناوکُش ایرانی چه میدانیم
جیب بارسا را زدند!
خرابکارها مشغول کارند
۴ روایت تراژیک از شهادت فرزندان ایران در وقایع دی ماه
سپاهان اجازه تکرار اشتباهاتش را ندارد
قهرمانی شرط تمدید قرارداد ربیعی
پاسخ منفی اسکوچیچ به پیشنهاد ضمنی استقلال
آمادهباش اسرائیل در شمال فلسطین اشغالی
دستگیری سرشاخههای اصلی اغتشاشات در اندیمشک
گروسی: یک گام رو به جلو برداشته شد
۷ میلیون گوشی وارد کشور شد
شاید شروع یک دوستی طولانی در استمفوردبریج
زمان اعلام نتایج انتخاب رشته بدون کنکور سراسری
رفتارشناسی مواجهۀ ایرانیها با کالابرگ
در شرایط بحران چطور خبر بخوانیم؟
کشورهای عربی ۲۴۴سریال برای ماه رمضان ساختهاند
تمرین ناوکُشی
نویدکیا: الاهلی خیلی بهتر از سپاهان بود
یادداشت
