بحران جمعیت
کارشناس جمعیت‌شناسی گفت: با کاهش سالانه نرخ فرزندآوری مواجه هستیم که هر سال نسبت به سال قبل، حدود یک‌دهم کاهش‌یافته است. مردم به امنیت اقتصادی و ثبات قیمت‌ها نیاز دارند تا بتوانند برای آینده خود برنامه‌ریزی کنند.
دبیر ستاد ملی جمعیت گفت: در حال حاضر میانگین ایده آل تعداد فرزند برای هر خانواده ۲.۵ فرزند است در حالی که به دلیل موانع و مشکلات از جمله مشکلات اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی شاهد تولد ۱.۵ فرزند در خانواده‌ها هستیم.
اظهارات اخیر بانکی‌پور درباره مقایسه تعداد شهدا با آمار تولد، با انتقاد روبه‌رو شده و به‌عنوان نمونه‌ای از نگاه آماری و غیرانسانی به بحران جمعیت و سیاست‌گذاری سطحی تعبیر شده است.
معاون راهبردی، هماهنگی و امور استان ها دبیرخانه ستاد ملی جمعیت با اشاره به سرعت بالای جمعیت سالمندی در ایران، گفت: بر اساس شاخص‌ های جمعیتی، از حدود سال ۱۴۲۰ یا ۱۴۲۵ ایران وارد فاز سالمندی خواهد شد و ساختار سنی جمعیت به سمت سالخوردگی پیش می‌رود.
کارشناسان حوزه «جمعیت» بر این باور هستند که «پنجره باز جمعیتی» آخرین فرصت برای افزایش جمعیت کشور است و اگر از آن استفاده نشود با بحران «سیاه چاله جمعیتی» مواجه می‌شویم که برون‌رفت از آن بسیار سخت خواهد بود.
دهنوی، سخنگوی مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: طبق آمار ۱۴۰۳ ثبت احوال، میزان زاد و ولد کاهش قابل توجهی نسبت به ۲ سال گذشته داشته است. برای اولین بار به کمتر از یک میلیون تولد در سال رسیده ایم، بنابر این از نرخ هشدار جمعیت عبور کردیم و به چاله جمعیتی رسیدیم.
۷۰۰ هزار دختر و پسر مجرد بالای ۴۰ سال داریم. جمعیت‌شناسان می‌گویند در ۳ دهه آینده در جمعیت سالمندان کشور رکورد خواهیم زد.
صبح روز چهارشنبه ۲۸ اردیبهشت، پیامی مهم از سوی رهبر معظم انقلاب توسط سیدکاظم فروتن، دبیر ستاد ملی جمعیت قرائت شد. پیامی که حاوی دو نکته مهم بود؛ اول تلاش برای افزایش نسل و جوان شدن نیروی انسانی کشور و دوم، چاره‌جویی برای نجات کشور از آینده‌ هولناک پیری جمعیت.
ماجرای ما و این جملات و گزارش از یک تغییر و تحول در وزارت بهداشت آغاز شد. چند روز پیش، سعید نمکی، وزیر بهداشت، در نامه‌ای خطاب به محمداسماعیل اکبری، مشاور عالی خود، او را از این سمت برکنار کرد.
شاید در نگاه اول گمان شود که رفاقت خانواده و دانشگاه به زیان دانشگاه و فعالیت‌های علمی است ولی در ادامه استدلال می‌شود که این‌گونه نیست. اتفاقا یکی از شیوه‌های موثر در راهبری دانشگاه، توجه به خانواده است.
یادداشت