فرهیختگان: برنامۀ باشگاه پرسپولیس در پنجرههای نقل و انتقالاتی پیشرو، بزرگتر از اسامیست. این یعنی مدیران پرسپولیس از اوسمار میخواهند پرسپولیس پیش از هر چیز پوستاندازی کند تا میانگینسنی تیم بعد از پایان فرایند ورودی و خروجیها، به عدد 28 سال برسد.
در این بین باتوجه اولویت جوانسازی تیم، پلن اصلی میتواند خداحافظی تدریجی با چند بازیکن پابهسنگذاشته و جایگزین کردن آن با نیروهای جوانتر باشد. هر چند برای موفقیت این پروژه، فضای هواداری هم بسیار تاثیرگذار است؛ پرسپولیسیها باید بدانند هیچ بازیکنی بزرگتر از برنامه باشگاه برای ترمیم لیستش با تغییر نسل نیست و شاید خیلی زودتر از چیزی که فکر میکردند برای یک زلزله فنی در پرسپولیس آماده شوند.
جدا از الگوهای خارجی، نمونه موفق داخلی چنین رویکردی در پرسپولیس به پروژه مهم برانکو برمیگردد که هواداران تیم هم با قهرمانیهای او و روزهای خوب گذشته میتوانند به اوسمار و ایده باشگاه برای بازسازی پرسپولیس اعتماد کنند. هر چند باید دید باتوجه به اعداد و ارقام بازار و اتفاقات پنجرههای اخیر، مدیران باشگاه چقدر توان عملیاتی کردن این کار بزرگ را خواهند داشت. از طرفی منفی شدن جذب ایگو سرگیف هم بخشی از شروع برنامههای نقل و انتقالاتی پرسپولیس بود، چرا که مهاجمی به این سنوسال قطعا جایی در برنامه پوستاندازی پرسپولیس ندارد.