مولود شعاعی، فرهیختگان آنلاین: بسترسازی برای حضور نخبگان به عنوان عضو هیات علمی یکی از نیازهای امروز کشور به شمار می رود. قشری که هر چند خود از دل جامعه دانشگاهی هستند، اما با توجه به فرایند سخت و طولانی جذب، آنطور که باید شرایط برای حضورشان در کلاس های درس دانشگاه به عنوان استاد محیا نیست. مسئله ای که دیگر صدای اعتراض وزیر علوم را هم بلند کرده است. سیمایی صراف در نشست فوق‌العاده مجازی رؤسای دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی کشوربا انتقاد از فرآیندهای جذب ناعادلانه، خاطرنشان کرد: در بسیاری از موارد نخبگان به دلیل تبعیض در جذب، از دانشگاه فاصله گرفته یا مهاجرت کرده‌اند. مقررات و زیرساخت‌های قانونی مناسب هستند اما گاهی رفتارها، سرمایه‌های انسانی را دفع کرده‌اند، این خطا نه‌تنها موجب اتلاف سرمایه ملی شده بلکه برخی از نخبگان را به منتقد و مخالف تبدیل کرده است.

مسئله قابل توجه در صحبت های عالی ترین مقام این وزارتخانه، تلاش برای تغییر در شیوه نامه جذب اعضای علمی است. به گفته او، با تلاش و همکاری رئیس هیئت عالی جذب در شورای عالی انقلاب فرهنگی و رئیس مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم، اصلاحاتی در شیوه‌نامه جذب اعمال شده است که شامل کوتاه شدن زمان فرایند جذب و تعریف تعارض منافع برای تضمین انتخاب شایسته‌ترین افراد بر اساس صلاحیت‌های علمی و قانونی می‌شود.

سیمایی صراف تاکید کرد: رعایت مهلت‌های قانونی در فرایند جذب اعضای هیئت علمی یکی از شاخص‌های سنجش عملکرد مدیران دانشگاه‌ها، و نیز سنجش جایگاه و رتبه‌بندی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی است.

وزیر علوم با بیان اینکه امروز بیش از هر زمان نیازمند نیروی انسانی فرهیخته هستیم، تأکید کرد: جنگ ۱۲ روزه نشان داد که در برخی حوزه‌های تخصصی، کشور با کمبود نیرو مواجه است، در حالی که همین نخبگان در کشورهای دیگر مورد استقبال قرار گرفته و به کار گرفته شده‌اند.

طبیعتا اگر شاهد اعمال تغییرات درخور در شیوه نامه جذب اعضای هیات علمی باشیم، می توان انتظار داشت که در آینده نزدیک در کنار اساتید امروز دانشگاهی، قشر نخبگانی که بتوانند به عنوان بازوی مهمی در تربیت نیروی انسانی در رشته های مختلف نقش افرینی کنند.