منوچهر نصیرپور، مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی دانشگاه آزاد استان آذربایجان شرقی در گفت‌وگو با «فرهیختگان» درخصوص عملکرد فرهنگی واحد‌های این استان توضیح داد: « 23 واحد و 5 مرکز در استان آذربایجان‌شرقی واقع است و ارتباط و هماهنگی خوبی بین واحد‌های استان برقرار است. تمام موارد ابلاغی از سوی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد، مصوبه‌ها و همچنین سیاست‌های استان از طریق بنده بررسی و به واحد‌ها اعلام می‌شود و هماهنگی خوبی بین واحد‌های این استان وجود دارد.» او در ادامه بیان کرد: «در استان آذربایجان شرقی در حوزه فرهنگی، سیاست‌های فرهنگی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد را به‌خوبی دریافت کردیم؛ چرا که سند تحول و تعالی رابه طور کامل مطالعه کرده و چشم‌انداز پنج‌ساله دانشگاه آزاد را در پنج سال اخیر به‌خوبی شناخته و برای این سند برنامه‌ریزی کرده‌ایم. همچنین براساس تفاهمنامه تعاملی و عملکردی بین واحد‌های استان در حوزه فرهنگی و براساس شاخص‌ها و آنچه سازمان سیاست‌گذاری کرده برنامه‌ریزی می‌کنیم. از سوی دیگر سند تحول و تعالی، سه بسته کاری مختص حوزه فرهنگی و دانشجویی است. بسته 2 و 6 و 10 سند تحول را بین همکاران 23 واحد استان، توزیع و توجیه کرده و آن‌ها کاملاً متوجه شدند سند از ما چه می‌خواهد.» 
نصیرپور در رابطه با امر سیاست‌گذاری خاطرنشان کرد: «سیاست‌گذاری امر مهمی است؛ برای امر سیاستگذاری برای آن که بتوانیم دستورالعمل و ابلاغیه‌های خود را به‌خوبی به دست همکاران خود در واحد‌ها برسانیم تا آن‌ها به‌خوبی بتوانند آن را انجام دهند یک دستورالعمل صورت جلسه‌نویسی و قالب واحد داریم؛ از زمانی که این مسئله ابلاغ شده پیگیری لازم در واحد صورت گرفته است و همکاران ما در واحد‌های مختلف بر اساس آن پیش ‌می‌روند.» 
مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی دانشگاه آزاد استان آذربایجان شرقی تصریح کرد: «سامانه بافر برای اولین بار در دانشگاه آزاد به شکل پایلوت در استان آذربایجان شرقی شروع به کار کرد. با پیگیری در سامانه بافر، شناخت خوبی از این سامانه به دست آورده و زوایا و کار با سامانه را به‌درستی فرا می‌گیریم. ارتباط خوبی با سازمان برقرار کردیم و با شناختی که از سامانه داشتیم، توانستیم زودتر از بقیه استان‌ها از سامانه بافر استفاده کرده و در امور کاری به هماهنگی مقبولی برسیم. گفتنی است دکتر رنجبران، رئیس دانشگاه آزاد استان آذربایجان شرقی بر امور سامانه بافر نظارت داشته است.» 
او درمورد واحد تبریز و دلایل انتخاب این واحد دانشگاهی به‌عنوان واحد سطح ویژه توضیح داد: «واحد تبریز جزء واحد‌های ویژه دانشگاه آزاد محسوب می‌شود که توانسته با عملکرد عالی و امتیاز 2654 در این کارنمای فرهنگی به‌عنوان اولین واحد سطح ویژه شناخته شود. تبریز واحد مادر استان است و از لحاظ تأمین بودجه مشکلی ندارند. کار‌هایی که در استان رخ می‌دهد با محوریت و مرکزیت واحد‌های مادر اتفاق می‌افتد؛ تبریز به‌واسطه جایگاهی که در بین استان‌ها دارد توانسته از ظرفیت‌های موجود به‌خوبی استفاده کند؛ زیرا در واحد تبریز کانون‌های زیادی را داراست و همچنین از بین 23 شاخص کارنمای فرهنگی و اجتماعی امتیازات خوب عالی در همه موارد کسب کرده است.» نصیرپور خاطرنشان کرد: «از جمله سیاست‌های سازمان مرکزی برون‌سپاری فعالیت‌های فرهنگی است؛ واحد تبریز تشکل‌های اسلامی متنوع، کانون‌های فرهنگی دانشجویی فعال، بسیج اساتید و دانشجویی و همچنین شاهد، ایثارگران فعال را داراست. در حوزه کرسی آزاد اندیشی فعالیت بسزایی انجام داده است؛ لازم به ذکر است تبریز برنامه فاخر، امور مهارتی خوب، اقدامات برجسته آموزشی، پژوهشی و فناوری ارزشمندی را اجرا کرده و از لحاظ مدیریتی این استان به‌خوبی قابلیت خود را نشان داده است.»