مطهره‌سادات قاسمی، خبرنگار گروه دانشگاه: ایجاد راه ارتباطی بین دانشگاه و صنعت به دغدغه دهه اخیر دانشگاه‌های کشور تبدیل شده و همواره مسئولان حوزه آموزش عالی سعی دارند با اعمال ایده‌های مختلف در این زمینه، چالش بیکاری و عدم مهارت فارغ‌التحصیلان را برطرف کنند. در سال‌های اخیر دانشگاه آزاد سعی داشته برای ایجاد نقطه اتصالی بین دانشگاه و صنعت با ایجاد طرح پویش که بستر حضور دانشجویان در صنعت و فعالیت در محیط کار واقعی را فراهم می‌کند؛ نقش موثری در این مسیر ایفا کند. واحد نجف‌آباد این دانشگاه نیز برای تکمیل این طرح سه‌سال است که رویداد صدرا را با حضور بیش از 100 واحد صنعتی اعم از شرکت‌ها و کارخانه‌ها، نمایشگاهی در محیط این واحد برگزار می‌کند تا دانشجویان با حضور و ارائه توانایی‌های خود در این فضا بتوانند از مسیر طرح پویش، در بازارکار و واحدهای صنعتی مشغول به فعالیت شوند. سومین دوره از طرح صدرا در آبان‌ماه 1402 با حضور بیش از ۱۰۰ شرکت و هزار فرصت شغلی در واحد نجف‌آباد برگزار شد. «فرهیختگان» با مسئولان 10 شرکت حاضر در رویداد صدرا درباره تجربه حضور در این رویداد گفت‌وگو کرد و نظر آنها را درباره این رویداد جویا شد. ایده و اهداف طرح صدرا به‌اتفاق برای همه شرکت‌کنندگان جذاب بود و به‌طورکلی این طرح را به‌عنوان نقطه اتصال دانشگاه و صنعت تعریف کردند که باعث افزایش تعامل بین دانشجویان و متخصصان واحدهای صنعتی و کارآفرینان می‌شود. همچنین معتقد بودند این طرح میزان امیدواری دانشجویان به فرصت‌های شغلی در آینده را افزایش می‌دهد. البته در این بین برخی از آنها به عدم حضور دانشجویان ترم‌های پایانی یا فارغ‌التحصیلان در نمایشگاه نقد داشتند، زیرا این افراد نسبت به دانشجویان ورودی جدید از مهارت و تجربه بیشتری برخوردار بوده و برای استخدام و کارورزی گزینه مناسب‌تری هستند. با توجه به اینکه بناست رویداد صدرا در همه واحدهای دانشگاه آزاد برگزار شود، بهتر است مسئولان به این موضوع نیز توجه ویژه داشته باشند و بسترهای مناسب را برای حضور دانشجویان با تجربه‌تر فراهم کنند.
بستر استخدام نیروی جوان برای صنایع فراهم شد
ایلیا نامداری، مدیرعامل شرکت نوان تولید تکیش: شرکت ما برای اولین‌بار در طرح صدرا حضور پیدا کرد. من نیز زمانی دانشجو بودم و نظرم این بود که بتوانم نیروی انسانی شرکت را از بین دانشجویان انتخاب کنم، زیرا جوانان و دانشجویان، ایده‌های جدید و انرژی بالایی دارند. رویداد صدرا این بستر را برای من به‌عنوان مدیرعامل فراهم کرد که بتوانم از این تیم استفاده کنم. تا الان حدود 412 نفر برای استخدام فرم پر کردند و ما نیز درحال گزینش هستیم که بین این افراد 10 نفر نیروی مورد نیاز خود را انتخاب و استخدام کنیم. در این راستا از پتانسیل‌های دانشگاه مانند شرکت‌ها و مرکز مشاوره دانشگاه استفاده کردیم و با همراهی آنها درحال برگزاری تست‌های بالینی هستیم که دانشجویان در این تست‌ها شرکت کنند تا بتوانیم از بین 412 دانشجو بهترین‌ها را برای مصاحبه حضوری و پس از آن استخدام در شرکت انتخاب کنیم. استخدام در ابتدا در قالب کارورزی انجام می‌شود. دانشجویان در شرکت ما می‌توانند به‌عنوان بازرگان فعالیت کنند و از فروشی که انجام می‌دهند حدود 1 تا 2 درصد سهام داشته باشند. نیاز است که قبل از برگزاری رویداد، دانشجویان آماده‌سازی و جهت‌دهی شوند، به‌نوعی که مسئولان شرایط و نحوه برگزاری رویداد را روشن‌سازی کنند و ما شرکت‌ها نیز شرایط استخدام و آینده فرصت شغلی خودمان را ارائه دهیم.
طرح صدرا تعاملات بین صنایع را نیز افزایش داد
اعظم اعرابی، مدیرعامل شرکت آرکا تدبیر اسپادانا: شرکت ما برای اولین‌بار بود که در طرح صدرا شرکت کرد. بسیاری از دانشجویان با رشته خود و محل فعالیت‌شان بعد از فارغ‌التحصیلی آشنا نیستند اما با رویداد صدرا که صنایع نیز حضور داشتند، قشر صنعتی و دانشجویان توانستند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. همچنین با کسب اطلاعات از غرفه‌های صنایع، گستردگی زمینه‌های مختلف کاری رشته دانشجویان برای آنها روشن می‌شد. اینکه تعدادی از دانشجویان در قالب طرح پویش می‌توانند ظرفیت نیروی انسانی واحدهای صنعتی را تکمیل کنند اتفاق بسیار خوبی بود. ویژگی مثبت دیگر طرح صدرا این بود که واحدهای صنعتی که در این رویداد حضور داشتند با یکدیگر آشنا شده و تعاملات بسیار خوبی بین آنها اتفاق افتاد و حتی پروژه‌های بین‌رشته‌ای زیادی تعریف شد، برای مثال تولیدی کودهای شیمیایی با واحد ما که آزمایشگاه غذا و دارو و صنایع غذایی بودیم در زمینه تولید کودهای مایع و به‌طورکلی محصولات دیگری در حوزه داروها تعامل و ارتباط گرفت. همچنین از همه مهم‌تر رویداد صدرا باعث انگیزه و پویایی دانشجویان شد و متوجه شدند برخلاف حرف‌هایی که درمورد عدم وجود فرصت‌های شغلی مطرح می‌شود بسیاری از واحدهای صنعتی فعال هستند و به نیروی کار نیاز دارند. برخی اساتید نیز دانشجویان خود را به بازدید از غرفه‌های صنعتی می‌آوردند و این اقدام باعث شکل گرفتن ارتباط بسیارخوبی بین استاد و دانشجو از لحاظ علمی و انتقال مطالب شد. هدف ما برای شرکت در طرح صدرا بیشتر منعطف به مهارت‌افزایی دانشجویان بود و جذب دانشجو به‌عنوان نیروی کار در برنامه آتی ماست، به همین دلیل دانشجویان نام‌نویسی کرده‌اند و بناست بین ترم مرتبط با هر رشته دوره‌های مختلف مهارت‌افزایی برگزار کنیم. به‌طورکلی رویداد صدرا از همه لحاظ به بهترین نحو در دانشگاه آزاد واحد نجف‌آباد برگزار شد اما اگر دکتر طهرانچی به جای چند واحد صنعتی مختصر از همه واحد‌ها بازدید می‌کردند روحیه مضاعفی به صنایع منتقل می‌شد.
طرح صدرا تجربه بسیارخوبی برای شرکت آرمان تجارت خلاق بود
علیرضا ابوالقاسمی، مدیرعامل شرکت آرمان تجارت خلاق: طرح صدرا برای سومین‌بار در این واحد دانشگاهی برگزار شد و ما برای نخستین‌بار به جهت جذب نیروی کار در این طرح حضور یافتیم. غرفه ما- به‌دلیل حوزه کاری- نسبت به دیگر غرفه‌ها مورد استقبال بیشتری قرار گرفت. البته نسبت به تعداد دانشجویان دانشگاه آزاد این جمعیت می‌توانست بیشتر باشد و تبلیغات گسترده‌تری صورت بگیرد. فارغ از جذب دانشجو، چهار فرصت کارآموزی و چهار فرصت استخدامی برای دانشجویان طرح صدرا تعریف کرده بودیم که تا الان جذب نهایی اتفاق نیفتاده است، اما دانشجویانی که از خود علاقه نشان داده و فرم ارزیابی را پر کرده‌اند به حدود 150 نفر می‌رسند. در ابتدا فرم ارزیابی اولیه را برای 150 نفر علاقه‌مند ارسال کردیم تا اطلاعات بیشتری از مهارت افراد به‌دست آوریم، پس از آن تعدادی از این افراد برای مصاحبه حضوری گزینش می‌شوند و درنهایت با توجه به شرایط، افراد را در جایگاه‌های شغلی استخدامی یا کارآموزی جای‌گذاری خواهیم کرد. برخی اساتید دانشگاه دانشجویان را به حضور در طرح صدرا دعوت و خودشان نیز همراه آنها از غرفه‌ها دیدن کردند. اگر همه اساتید در زمان کلاسی خودشان به‌همراه دانشجویان در این طرح حضور پیدا کنند، فضای بهتری ایجاد می‌شود و افراد بیشتری از نمایشگاه بهره‌مند می‌شوند. تبلیغات این طرح بسیارخوب بود اما می‌توانست بهتر هم باشد، زیرا بازدید از غرفه‌ها برای عموم آزاد بود و از داخل شهر نیز مردم می‌توانستند به نمایشگاه بیایند. می‌دانم که مخاطب هدف دانشجویان هستند اما اگر تبلیغات شهری مختصری هم در این مورد انجام می‌شد، دانشجویان دانشگاه‌های دیگر هم می‌توانستند از طرح صدرا بهره ببرند.
رویداد صدرا فضای دانشجویی و آکادمیک داشت
جلال یادگار، مدیرعامل شرکت فنی و مهندسی پایش فرآیند دقیق آزمون: با توجه به اینکه شرکت ما در نمایشگاه‌های مختلف کشوری غرفه می‌گیرد، باید بگویم که فضای رویداد صدرا بسیار دانشجویی-علمی و به بیان بهتر آکادمیک بود. اکثرا دانشجوها و برخی اساتید دانشگاه نیز به عنوان بازدیدکننده در این نمایشگاه حضور داشتند. احتمالا بازدهی طرح صدرا به مرور زمان و در بازه چندساله نمایان خواهد شد زیرا به هرحال دانشجویان فارغ‌التحصیل شده و جذب بازار کار می‌شوند و این طرح و شرکت‌های مختلف در ذهن آنها می‌ماند. تا به الان دو نفر از دانشجویان برای کارآموزی به شرکت ما مراجعه کرده‌اند، صحبت‌هایی نیز با آنها صورت گرفته اما هنوز به مرحله نهایی و همکاری نرسیده‌ایم؛ برای اینکه شرکت‌های بیشتری در طرح صدرا حضور پیدا کنند؛ مسئولان می‌توانند مانند دیگر نمایشگاه‌ها کتاب‌هایی حاوی اطلاعات شرکت‌ها آماده‌سازی و به بازدیدکنندگان اهدا کنند. البته باید از سه الی چهار ماه قبل با شرکت‌ها تماس گرفته و پس از توضیح طرح صدرا تاکید شود که در کنار جذب نیرو معرفی آن صنعت نیز از طریق کتاب اتفاق خواهد افتاد که قطعا این رویداد با استقبال بیشتری مواجه خواهد شد.
دانشجویان با حضور در طرح صدرا می‌توانند با صنایع ارتباط بگیرند
نوشین شیرانی، کارشناس امور قراردادهای شرکت بینا آزما سپاهان: شرکت ما برای اولین‌بار در طرح صدرا دانشگاه آزاد حضور پیدا کرد. به نظر من طرح بسیارخوبی بود و ما از این نوع طرح‌های دانشگاهی به‌شدت استقبال می‌کنیم. با توجه به اینکه نیروی انسانی در شرکت‌ها کاهش یافته است، اینکه دانشجویان با زمینه کاری شرکت‌ها و کارخانه‌های مختلف آشنا می‌شوند و می‌توانند با افراد متخصص در صنعت ارتباط بگیرند از ویژگی‌های مثبت این طرح است. همچنین این امکان فراهم شده که افراد با کسب اطلاعات از صاحبان صنعت زمینه کاری آینده خود را مشخص کنند، اما آن‌طور که انتظار داشتیم دانشجویان از تمام رشته‌ها در نمایشگاه شرکت نکردند. جذب دانشجویان پس از طرح صدرا منوط به این است که دانشجویان رزومه‌های خود را در سایت فن‌یاران قرار دهند. اگر رزومه‌های خوبی دریافت کنیم، آنان در ابتدا به‌صورت کارآموز در شرکت فعالیت می‌کنند و پس مدتی استخدام خواهند شد که با این شرایط درکنار درس خواندن می‌توانند حق‌الزحمه‌ای به‌عنوان کمک‌هزینه زندگی دانشجویی دریافت کنند و درنهایت جزئی از سرمایه‌های شرکت به‌حساب می‌آیند. برای استقبال بیشتر از طرح صدرا نیاز است که اطلاع‌رسانی بهتر از قبل صورت بگیرد. از حدود دوماه قبل باید دانشجویان و شرکت‌ها از برگزاری نمایشگاه مطلع باشند که ذهن دانشجو به‌چالش کشیده شود و شرکت‌ها نیروهای مورد نیاز خود را اعلام کنند که طرح صدرا فقط به‌عنوان یک نمایشگاه برگزار نشود و دانشجویان بهتر با صنایع ارتباط برقرار کنند.
طرح صدرا دانشجویان را نسبت به فرصت‌های شغلی امیدوار می‌کند
مهدی خواستان، کارشناس بازرگانی شرکت صنایع شایان سیمکان: صدرا طرح بسیار خوبی بود و ما برای اولین بار در این طرح حضور پیدا کردیم. دانشجویان با حضور در رویداد صدرا به بازار کار آینده رشته خود امیدوار می‌شوند. ما در زمان دانشجویی بسیار سردرگم بودیم که آیا در رشته مورد تحصیل ما در آینده فرصت شغلی وجود دارد یا خیر. ولی با این طرح دانشجویان متوجه خواهند شد که در آینده در چه زمینه‌هایی می‌توانند مشغول به کار شده و همچنین با بازار کار نیز آشنا می‌شوند. صنایع نیز می‌توانند از دانشجویان استفاده کنند تا افراد در کنار تحصیل کارهای علمی-اجرایی نیز انجام داده و با امیدواری بیشتری ادامه تحصیل بدهند. بالغ بر 98 درصد بازدیدکنندگان در نمایشگاه صدرا دانشجویان ورودی جدید یا ترم پایینی بودند اما شرکت‌ها نیازدارند نیروی انسانی مورد نیاز خود را از بین فارغ‌التحصیلان و یا دانشجویان ترم‌های پایانی انتخاب کنند که این افراد حضور بسیار کم‌رنگی در طرح صدرا داشتند. برای حضور بهتر دانشجویان در طرح صدرا باید تبلیغات بیشتری در محیط دانشگاه انجام شود. در واقع مسئولان باید با استفاده از تبلیغات، دانشجویان را برای حضور در رویدادهای اینچنینی ترغیب کنند، زیرا صنعت نیز الان نیازمند نیروی کار جوان و حتی باتجربه است. به همین دلیل دست‌اندرکاران این رویداد مثلا با تخصیص تخفیف شهریه می‌توانند دانشجویان ترم‌های پایانی را به حضور در رویداد متمایل کرده و در کنار آن باعث شوند افراد علاقه‌مند با دید بازتری به بازار کار ورود کنند.
نسبت به طرح صدرا یک فرهنگ‌سازی صورت بگیرد
سمیرا جبروئیان، مدیرعامل شرکت پیشتازان دانش و صنعت زنده‌رود: شرکت پیشتازان دانش امسال برای نخستین‌بار در طرح صدرا حضور یافت که بسیارخوب بود و توقع این استقبال پرشور از سمت دانشجویان را نداشتیم اما متاسفانه احساس می‌کنم که دانشجویان آن‌طور که باید نسبت به حضور در صنایع دغدغه نداشتند و شاید بتوان گفت بی‌انگیزه شده‌اند. به همین دلیل نیاز است که نسبت به طرح صدرا یک فرهنگ‌سازی صورت بگیرد که دانشجویان متوجه شوند لازم است حین تحصیل به‌دنبال کسب مهارت و شغل آینده نیز باشند. برخی دانشجویان رزومه‌های خود را برای ما ارسال کرده‌اند و صحبت‌هایی نیز در این زمینه شده اما تاکنون این افراد مهارت‌های لازم برای حوزه کاری ما را نداشته‌اند.
همان‌طور که بیان کردم بهتر است قبل از برگزاری نمایشگاه از طرق مختلف مانند سمینارها، کلاس‌های درسی و به‌طورکلی برنامه‌های گوناگون، رسالت طرح صدرا بین دانشجویان فرهنگ‌سازی شود تا افراد با دغدغه بیشتری در نمایشگاه شرکت کنند و با صنایع ارتباط بگیرند. دانشجویان باید بدانند که از آینده خود چه انتظاراتی دارند.
فارغ‌التحصیلان هنوز از این طرح مطلع نیستند
محمد‌صادق رمضانی، مدیرعامل شرکت فنی‌مهندسی دما تجهیز رسانا: شرکت دما تجهیز رسانا امسال برای اولین بار در طرح صدرای دانشگاه آزاد شرکت کرد. با‌اینکه برای شرکت ما مزیت زیادی نداشت اما باید بگویم طرح بسیار خوبی بود و به طور کلی به شدت مورد‌پسند قرار گرفت و به همین دلیل نیز در آن حضور پیدا کردیم. البته احتمالا برای دیگر شرکت‌ها مثمر‌ثمر بوده باشد. دلیل اینکه شرکت رسانا نتوانست بهره کافی را از طرح صدرا ببرد این بود که ما به نیروی کار نیاز داشتیم اما اکثر کسانی که مراجعه می‌کردند در بهترین حالت دانشجوی ترم‌های پایانی بودند که نه‌تنها چند ماهی تا فارغ‌التحصیلی فاصله داشتند بلکه آقایان پس از تحصیل باید به خدمت سربازی می‌رفتند که برای فرصت شغلی که ما ایجاد کرده بودیم شرایط مناسبی نبود. با توجه به نکته‌ای که عرض کردم، اگر مسئولان در راستای بهتر برگزار شدن این طرح در دوره‌های آینده فارغ‌التحصیلان را برای حضور در رویداد و تعامل با شرکت‌ها و صنایع ترغیب کنند، اتفاقات بسیار خوبی خواهد افتاد؛ زیرا دانشجویان در محیط دانشگاه به هرحال به واسطه تبلیغات متوجه طرح صدرا خواهند شد اما بسیاری از فارغ‌التحصیلان که اتفاقا هنوز دارای شغل نیستند از این طرح مطلع نمی‌شوند.
دانشجویان باید از لحاظ فنی پربارتر باشند
اصغر بهادری، مسئول فنی شرکت آذین‌سازه آوید: رویداد صدرا طرح بسیار خوبی است که توسط دانشگاه آزاد برگزار می‌شود و امسال شرکت آذین‌سازه آوید برای اولین بار در این طرح حضور پیدا کرد. هرچند بسیاری از دانشجویانی که به غرفه ما مراجعه می‌کردند توانایی‌های خاص برای استخدام یا کارآموزی در شرکت آذین‌سازه را نداشتند اما در نهایت توانستیم دو نفر از دانشجویان را جذب کنیم. در واقع برگزاری این طرح به گوش آنها که درواحدهای دیگر در حال تحصیل بودند نیز رسیده بود و با پیگیری خودشان، در نهایت جذب شرکت شدند. یکی از افراد که دانشجوی دانشگاه آزاد واحد خمینی‌شهر بود رزومه خود را برای ما ارسال، و پس از آن به دفتر شرکت برای مصاحبه حضوری مراجعه کرد که در حال حاضر نیز مشغول به کار است. برای اینکه طرح صدرا در سال‌های آتی بهتر از دوره‌های گذشته برگزار شود، دانشجویان باید از لحاظ فنی پربارتر باشند. بیشترین مراجعه به ما توسط دانشجویان ترم‌های اول تا سوم صورت گرفت که هنوز درس‌های تخصصی مربوط به رشته خودشان را نگذرانده بودند، به همین دلیل بهتر است که دانشجویان ترم‌های پایانی به طرح صدرا بیشتر سوق پیدا کنند.
20 دانشجو برای کارآموزی ابراز تمایل کردند
محمدجواد علیمی، مدیرعامل شرکت ثمین آب: طرح صدرا طرح بسیار خوبی بود و شاهد همکاری و مشارکت مطلوب قشر دانشگاهی اعم از مسئولان، دانشجویان و اساتید بودیم. در نهایت نیز ثمره مورد انتظار خود را کسب کرده و واکنش همکارانی که در غرفه حضور داشتند نیز نسبت به طرح صدرا مطلوب بود. پس از حضور در رویداد صدرا حدود 20 دانشجو برای کارآموزی در شرکت ثمین آب ابراز تمایل داشته و فرم پرکردند. هرچند شرایط خاص دانشجویان که به دلیل تحصیل صرفا می‌توانند به صورت پاره‌وقت کار کنند اندکی سخت است، با این حال ما این 20 نفر را در اولویت گذاشته‌ایم و حدودا تا یک الی دو هفته دیگر بررسی و استخدام آنها آغاز خواهد شد. از نظر من این طرح مستعد این است که حتی بیش از یک بار در سال در واحدهای دانشگاه آزاد برگزار شود تا صنایع و دانشجویان در کنار یکدیگر قرار بگیرند.
