احمد شیرازیان، خبرنگار: اگر بگوییم بخشی از جامعه نخبگانی ترجیح می دهد به جای رفتن از ایران، در دانشگاه های کشور به عنوان عضو هیات علمی مشغول به کار شود تا از این طریق بتواند به تربیت نیروی متخصص در حوزه کاری خود بپردازد، بیراه نگفته ایم. اما واقعیت این است که جذب اعضای هیات علمی از سوی دانشگاه ها به راحتی نوشتن این سطور نیست و برای رسیدن به لقب استادی و حضور در کلاس های درس این بار به جای استاد نه دانشجو، باید کفش آهنی به پا کرد. موضوعی که به نظر می رسد از دی ماه امسال و با ابلاغ آیین‌نامه تسهیل جذب نخبگان به‌عنوان هیات‌علمی از سوی شورای عالی انقلاب فرهنگی   شرایط دیگری به خود گرفته و امید می رود تا بستر جذب برای این قشر بالاخره آسان شود. 
جواد محمدی، دبیر هیات عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به ابلاغ این ایین نامه و تغییری وضعیتی که این مصوبه شورا می تواند در روند جذب نخبگان ایجاد کند به «فرهیختگان» گفت: قطعا جذب این افراد به عنوان یک امتیاز در اختیار دانشگاه ها قرار می گیرد؛ چرا که نخبگان جزو افراد خاص در حوزه علمی هستند و با این کار دانشگاه ها می توانند آنها را در حداقل زمان به استخدام در آورند. نکته دیگر نیز بحث بازگشت و نگهداشت نخبگان است که با ابلاغ این ایین نامه، شرایط آن فراهم شده است؛ چرا که نخبه ای که در خارج از مرزها، پسادکتری گرفته، حالا می تواند به راحتی و به سرعت در دانشگاه ها جذب شود.
او با تاکید بر اینکه از دو ماه پیش با ابلاغ این آیین نامه، امکان اجرایی سازی آن از سوی دانشگاه ها فراهم شده و منعی در این زمینه وجود ندارد، اظهار داشت: البته شورا آیین نامه را به وزارتین بهداشت و علوم و دانشگاه آزاد ابلاغ کرده و الان وظیفه دانشگاه ها این است که اگر این آیین نامه را دریافت نکردند، نسبت به ابلاغ آن مطالبه داشته باشند. 
به گفته محمدی، اگر نخبه ای که مشمول این آیین نامه می شود، از سوی دانشگاه ها استخدام نشود؛ قطعا امکان شکایت از سوی این فرد به هیات اجرایی جذب دانشگاه فراهم است و او می تواند با این کار به صورت رسمی به عدم اجرای این آیین نامه اعتراض کند.