ساختار خبری صداوسیما متناسب با آرایش جدید رسانه‌ای نیست

نتایج یک تحقیق دانشگاهی نشان می‌دهد که ساختار سازمانی سازمان خبری صداوسیما به انعطاف، چابکی، مسطح بودن، عدم تمرکز، پاسخگویی سریع، همگرایی و جامعیت مدیریت خبری در سه‌حوزه شناخت، تولید و توزیع پیام نیاز دارد. این تحقیق را زهراالسادات شاداب در قالب رساله دکتری باعنوان «طراحی الگوی ساختار سازمانی خبری صداوسیما با توجه به آرایش جدید رسانه‌ای» به راهنمایی اکبر نصراللهی و مشاوره محمدرضا رسولی به روش کیفی (تحلیل محتوا و دلفی) در دانشکده علوم‌ اجتماعی، ارتباطات و رسانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی انجام داد. محققان شرکت‌کننده در این تحقیق ضعف‌های ساختار فعلی خبری صداوسیما را با توجه به تغییر آرایش رسانه‌ای، ساختاری با پیچیدگی، تمرکز و رسمیت بالا اعلام و بر ضرورت تغییر فوری متناسب با شرایط جدید مخاطبان و رقیبان تاکید کردند.
نتیجه مباحث و تاکید خبرگان شرکت‌کننده در این تحقیق همچنین لزوم حرکت بخش‏های خبری سازمان صداوسیما به‌سوی تشکیل ساختار ماتریسی ارگانیک را نشان می‌دهد؛ این ساختار سبب آسان‌تر شدن جریان افقی اطلاعات و مهارت‌ها می‌شود، در توزیع منابع انسانی انعطاف‌پذیر و به‌دنبال افزایش مهارت کارکنان و ایجاد فرصت برای آنهاست.
این نوع ساختار در بخش‌های خبری هم باعث ایجاد روابط درون‌سازمانی مطلوبی می‌شود و هم بین قدرت‌های موجود نوعی تعادل و توازن برقرار کرده تا جایگاهی مناسب را در بازار رسانه‌ای به‌دست آورد.