برای دیدن نتایج اثرگذاری دوره‌های مهارتی باید تا فارغ‌التحصیلی دانشجو صبر کرد

احسان میرصالحی، مسئول کوآپ دانشگاه صنعتی امیرکبیر  درباره برگزاری دوره‌های مهارتی و نقش آنها در تسهیل ورود دانش‌آموختگان به بازار کار، گفت: «دوره‌های کارورزی دوره‌هایی است که دانشجویان 14 ماه (در دو بازه 7ماهه) در صنعت مشغول کار می‌شوند. آنها به جای اینکه 4ساله فارغ‌التحصیل شوند، 5ساله فارغ‌التحصیل می‌شوند. درواقع بیشتر از یک سال در صنعت کار کرده‌ و حقوق گرفته‌اند. قطعا این مهم در یادگیری درسی آنها تأثیر مثبت داشته و درمجموع نیروی بامهارت‌تری نیز می‌شوند. طبیعی است که چنین دوره‌هایی در ورود دانشجو به بازار کار قطعا تأثیرگذار است و نیروی ماهرتری به بازار ارائه می‌شود و با صنعتی که مربوط به رشته‌شان است نیز ارتباط می‌گیرند.»  او با بیان اینکه هنوز هیچ‌کدام از این مهارت‌آموزان فارغ‌التحصیل نشده‌اند که بتوان درباره نقش این دوره‌ها در ورود آنها به بازار کار اظهارنظر قطعی کرد، اظهار داشت: ‌ «با توجه به تجربه‌ای که داریم و ارتباطی که با صنایع وجود دارد، صنایع خیلی به جذب نیروهایی که فارغ‌التحصیل شده‌اند، علاقه‌مند هستند. بااین‌حال نمی‌توان این مساله را فراموش کرد که کرونا ترم گذشته مشکلات زیادی را ایجاد کرد و دانشجویان تا حد زیادی می‌ترسیدند که وارد بازار کار شوند. همچنین گاه خانواده‌ها نیز با حضور فرزندان‌شان در این دوره به‌خاطر کرونا مخالفت می‌کردند. بااین‌حال خوشبختانه با کمتر شدن شرایط کرونایی در کشور درخواست‌های بیشتری هم برای دوره مهارت‌افزایی داشتیم، به‌طوری‌که این میزان حداقل دوبرابر بیشتر شده است.»  مسئول کوآپ دانشگاه صنعتی امیرکبیر با تاکید بر اینکه این دانشگاه با 3 واحد صنعتی برای برگزاری دوره‌ها تفاهمنامه دارد، ‌ گفت: ‌ «بخش‌های مختلف صنایع دانشجویان ما را در یک سال بررسی می‌کنند و بعد به 3 یا 4 دانشجو می‌رسند و بهترین آنها را جذب می‌کنند. این دوره و به‌خصوص طرح کارورزی، فرصت خوبی برای صنایع است که بررسی کنند و نیروی موردنظرشان را جذب کنند. همچنین دانشجویان در این دوره‌ها برای ورود به صنعت آماده‌تر می‌شوند. در طرح کارورزی همه دانشجویان تخصصی در رشته‌های خودشان کار می‌کنند. دانشگاه درس‌های عادی هر رشته را آموزش می‌دهد و زمانی که قرار است وارد صنعت شوند، آموزشی مختصر در مواردی که نام برده‌شده برای دانشجویان خواهیم داشت.»