دستیار اجتماعی رئیس جمهوریربیعی دستیار اجتماعی رئیس جمهوری گفت: نرخ نیت (جوانانی که در سن جوانی و کار مشغول به تحصیل، مهارتآموزی و شاغل نیستند) در میان جوانان کشور بالاست، بهگونهای که ۳۷ درصد از جوانان در سن کار، محصل و شاغل نیستند.
۳۷ درصد جوانان در سن کار، محصل و شاغل نیستند
علی ربیعی جمعه ۲۸ آذر در همایش ملی پژوهش کار مبتنی بر اقتصاد دانشبنیان ، با تأکید بر اینکه برونرفت جامعه از مشکلات نیازمند ترکیبی از انسانهای ماهر، بسترهای خلاقیت و نوآوری و گسترش پژوهش است، اظهار کرد: تجربه کشورهای توسعهیافته نشان میدهد عامل اصلی جهش، نیروی انسانی، نه منابع طبیعی توانمند بوده است.
وی با اشاره به پژوهشی که از سال ۱۳۷۷ آغاز و نتایج آن در کتاب معمای دولت مدنی منتشر شده است، تشریح کرد: در بررسی کشورهای تازه صنعتیشده مانند برزیل، سنگاپور، ژاپن، کره جنوبی مشخص شد که برخلاف ایران، طبقه متوسط صنعتی موتور اصلی توسعه بوده و نقش مراکز پژوهشی و پرورش انسانهای خلاق و نوآور در همه این کشورها مشترک است.
دستیار اجتماعی رئیس جمهوری افزود: این کشورها مسیر توسعه را میانبر زدند و با تکیه بر شایستهسالاری، دولتهای خلاق و نوآور شکل دادند؛ بهگونهای که برای جذب نیروی انسانی، آزمونهایی با دهها و حتی صدها هزار داوطلب برگزار میشد و هیچ کشوری با فشار سیاسی در استخدام یا مدیریت به توسعه نرسیده است.
وی با اشاره به تجربه ژاپن در پرورش و شبکهسازی نیروهای خلاق و بهرهگیری از دانشجویان اعزامی به خارج از کشور، تصریح کرد: این کشورها با سازماندهی خلاقیت و دانش، توانستند توسعه صنعتی و اقتصادی خود را محقق کنند و ما نیز راهی جز این مسیر نداریم.
ربیعی با تأکید بر ضرورت بازنگری در نظام آموزشی، گفت: خروجی آموزش باید انسانهایی توانمند در حل مسئله، زندگی فردی و اجتماعی و دارای نگاه مسئولانه به جامعه و آینده کشور باشد؛ چراکه کشور امروز در مسیرهایی گرفتار شده که پیشتر پیموده شدهاند و عبور از بنبستهای موجود، نیازمند اصلاح نگاه به نظام آموزش و پرورش و آموزش عالی است.
وی با اشاره به وضعیت منابع انسانی کشور اظهار کرد: نرخ نیت در میان جوانان بسیار بالاست؛ بهگونهای که حدود ۳۷ درصد از جوانان کشور در سن کار شاغل و محصل نیستند و حتی در حال مهارتآموزی و حتی داوطلب شغل محسوب نمیشوند. در عین حال، برخی استانها و صنایع با کمبود نیروی کار و مشاغل خالی مواجهند که این امر، علاوه بر کمبود مهارت، از تغییرات ذهنی در میان نسلهای دهه ۷۰ به بعد حکایت دارد.
وی با اشاره به تاثیر همزمان دستمزد پایین، تغییر نگرش به کار و عوامل دیگر، گفت: وضعیت نیت نهتنها راهحل توسعهای به همراه ندارد، بلکه به بحران اجتماعی منجر میشود، در حالی که تجربه کشورهای توسعهیافته نشان میدهد رشد و جهش اقتصادی همواره بر پایه جمعیت جوان، ماهر و خلاق شکل گرفته است.
مطالب پیشنهادی
.jpg?v=)
.gif?v=0)
