حضور ۴۰ هزار داوطلب در جلسات مصاحبه مجازی دکتری

سعید آزادیان، رئیس مرکز سنجش، پذیرش و فارغ‌التحصیلی دانشگاه آزاد ‌در گفت‌و‌گو با «فرهیختگان» درباره جزئیات مصاحبه دکتری امسال گفت: «معمولاً ما در اواخر خرداد و اوایل تیرماه مصاحبه‌های دکتری را به صورت متمرکز برگزار می‌کنیم. این عملیات بسیار گسترده و جدی است. امسال 39 هزار و 571 نفر، یعنی نزدیک ۴۰ هزار داوطلب در جلسات مصاحبه دکتری حضور پیدا کردند.» 
او افزود: «شرایط خاص کشور، بعد از اتفاقاتی که در خرداد ماه و جنگ تحمیلی ۱۲روزه رخ داد، باعث محدودیت‌هایی در حضور داوطلبان شد. زمان کافی نبود و نگرانی‌هایی از سوی خانواده‌ها وجود داشت.»
رئیس مرکز سنجش، پذیرش و فارغ التحصیلی دانشگاه آزاد در ادامه تصریح کرد: «سرپرست محترم دانشگاه در جلساتی که درباره این موضوع برگزار شد، تأکید فرمودند که باید شرایطی ایجاد و زیرساخت‌هایی را فراهم کنیم که این محدودیت‌ها را لحاظ کند. بنابراین برای مصاحبه دکتری یک جلسه مفصل برگزار و در نهایت تصمیم گرفته شد مصاحبه‌ها به صورت مجازی برگزار شوند.»
او در خصوص نحوه برگزاری مصاحبه مجازی نیز توضیح داد: «مجازی‌ یعنی قریب به ۴۰ هزار نفر به صورت آنلاین وارد اتاق مصاحبه شوند، اما اساتید که مسئولیت برگزاری جلسات مصاحبه دکتری را بر عهده داشتند به صورت حضوری فرایند مصاحبه را پیش می‌برند. این مصاحبه‌ها به صورت برخط و مبتنی بر فناوری‌هایی که در دانشگاه توسعه پیدا کرده بود برگزار شده و توانستیم بستری امن و پایدار را فراهم کنیم.»

بیش از ۸۰ درصد داوطلبان از جلسات مصاحبه رضایت داشتند

آزادیان در خصوص زمان برگزاری جلسات مصاحبه دکتری نیز گفت: «از ۱۸ تیرماه مصاحبه‌ها شروع شده و تا ۱۰ مردادماه، که آخر این هفته است، به پایان می‌رسد. طبق نظرسنجی‌هایی که از داوطلبان در پایان هر روز دریافت کردیم، بیش از ۸۰ درصد آن‌ها از این فرآیند رضایت کامل دارند و این روش را مناسب ارزیابی کرده‌اند.»

۱۸۰۰ استاد ممتاز در جلسات مصاحبه حضور داشتند

رئیس مرکز سنجش، پذیرش و فارغ‌التحصیلی دانشگاه آزاد در ادامه آماری از جلسات این دوره از مصاحبه دکتری ارائه داد و تصریح کرد: «همان‌طور که پیش‌تر گفتم، امسال ما ۳۹۵۷۱ نفر را در ۲۱۴ رشته مختلف به مصاحبه دعوت کردیم. بیش از ۱۸۰۰ نفر از اساتید ممتاز و صاحب کرسی دانشگاه آزاد از سراسر کشور و استان تهران، با راهبری محتوایی معاونت‌های محترم موضوعی، برای انجام مصاحبه دعوت شدند.»
او با تأکید بر اینکه نکته مهم در این دوره، افزایش رضایت داوطلبان است، توضیح داد: «یکی از دلایل افزایش رضایت داوطلبان، عدم الزام به حضور فیزیکی در جلسات بود؛ با توجه به اینکه از اقصی نقاط کشور دعوت می‌شوند. در سال‌های قبل که مصاحبه‌ها حضوری برگزار می‌شد، حدود ۲۰ درصد عدم حضور داشتیم، اما امسال این رقم به حدود ۱۰ درصد کاهش یافته است.»
به گفته آزادیان، این نشان می‌دهد که داوطلبان رضایت بیشتری داشتند و امکان حضور آن‌ها در جلسات مصاحبه به‌خوبی فراهم شده بود.
آزادیان در پاسخ به این سؤال که کیفیت مصاحبه‌ها در شرایط مجازی چگونه تضمین می‌شود، توضیح داد: «کیفیت یک موضوع چندبعدی است. قطعاً حضور حضوری داوطلب ایدئال است، چون اساتید می‌توانند هم از لحاظ علمی و هم از نظر شخصیت فردی ارزیابی دقیق‌تری داشته باشند. اما امسال، که به دلیل شرایط خاص، مصاحبه‌ها مجازی شد، ما از نظرات اساتید مختلفی که در جلسات حضور داشتند استفاده کردیم و تقریباً اکثریت آن‌ها نظرشان این بود که جلسات، با کیفیت و مفید بوده است. برآیند این نظرات نشان می‌دهد که جلسات خوبی برگزار شد. البته اگر مصاحبه‌ها حضوری و چهره‌به‌چهره برگزار می‌شد، شاید ارزیابی‌ها دقیق‌تر بود، اما مجازی شدن مصاحبه‌ها هیچ مانعی برای ارزیابی دقیق ایجاد نکرده و تأثیر منفی نداشته است.»
آزادیان در پاسخ به این سؤال که آیا بازخوردی از دانشجویان و اساتید گرفته شد، گفت: «بله، بر اساس بازخوردها و مشاهدات، رضایت قابل قبولی وجود دارد و این شیوه برگزاری مجازی توانسته کیفیت را حفظ کند.»
او تأکید کرد: «به‌جز بخشی از مصاحبه که مربوط به بررسی شخصیت علمی و منش فردی داوطلب است، که اساتید روی آن هم دقت می‌کنند، در سایر ابعاد، با توجه به زیرساخت‌های فناورانه ایجادشده، خوشبختانه بستر امن و پایداری فراهم شده که به اساتید و داوطلبان اجازه می‌داد هر آنچه نیاز است را در لحظه مصاحبه ارائه و نمایش بدهند، بدون هیچ کمبود یا محدودیتی.»

متن گفت‌وگوی کامل را در روزنامه فرهیختگان بخوانید.