دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی در پاسخ به «فرهیختگان»:

ستاد علم و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی در جلسه اخیر خود بر الگوی تقسیم کار ملی در زیست‌فناوری و تقویت فرصت‌های مطالعاتی اعضای هیئت علمی تأکید کرد، و آخرین وضعیت آیین‌نامه ارتقا و کد استخدامی اعضای هیئت علمی نیز بررسی شد.

  • ۱۴۰۴-۰۳-۰۷ - ۰۹:۵۰
  • 00
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی در پاسخ به «فرهیختگان»:

تدوین آیین‌نامه ارتقای علوم انسانی به اتمام رسید

تدوین آیین‌نامه ارتقای علوم انسانی به اتمام رسید
زهرا رمضانیزهرا رمضانیخبرنگار

ستاد علم و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی روز گذشته در دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی تشکیل جلسه داد و اعضای حاضر در این جلسه درباره موضوعات مختلف از جمله الگوی تقسیم کار ملی در حوزه زیست‌فناوری و تقویت فرصت‌های مطالعاتی اعضای هیئت‌علمی بحث و بررسی کردند. 

عبدالحسین خسروپناه، دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی در حاشیه این نشست در جمع خبرنگاران درباره آخرین وضعیت آیین‌نامه ارتقا گفت: «آیین‌نامه ارتقا، بخش مربوط به علوم انسانی و هنر آن به پایان رسیده و بخش‌های دیگر آن نیز رو به اتمام است و زمانی که نهایی شود در شورا تصویب می‌شود.»

وی درباره زمان تصویب آیین‌نامه ارتقا افزود: «باید از وزارت علوم به ما ارائه دهند، موضوع در دستور جلسه شورا قرار خواهد گرفت و ان‌شاءالله به‌سرعت رسیدگی خواهد شد.» 

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی درباره آخرین وضعیت کد استخدامی اعضای هیئت علمی گفت: «این موضوع را پیگیری و با وزیر علوم هم صحبت کردم. مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم هم پیگیر است. این را هم باید بگویم که مرکز جذب وزارت علوم اعلام کرد سازمان اداری و استخدامی باید همکاری کند، باز مجدد در حال پیگیری هستیم تا انجام شود.» 

وی با بیان اینکه از قبل نیز وضعیت جذب اعضای هیئت علمی به همین گونه بوده است، اظهار داشت: «از این رو شرایط فعلی پدیده جدیدی نیست و در همه دولت‌ها، سازمان امور استخدامی معمولاً با تأخیر کد استخدامی ارائه می‌داده است.» 

خسروپناه در پاسخ به این سؤال که نباید اول مسئله کد‌های استخدامی حل شده و سپس جذب جدید صورت گیرد؟ تصریح کرد: «اینگونه نیست. با این حال در خصوص اعضای هیئت علمی هم که جذب شده ولی هنوز کد استخدامی آن‌ها نیامده است، چون فرایند جذب آن‌ها طی شده و پیمانی هستند، وزارت علوم باید قرارداد پیمانی با این اعضای هیئت علمی منعقد و حقوق آن‌ها را تا زمان صدور کد استخدامی پرداخت کند.»

باید الگوی تقسیم کار ملی در حوزه زیست فناوری را به دیگر حوزه‌ها تعمیم داد

در ادامه علی‌باقر طاهری‌نیا، دبیر ستاد علم و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی نیز در حاشیه این مراسم درباره محور‌هایی که در این جلسه مورد بحث و بررسی قرار گرفت، گفت: «در ابتدای جلسه، اعضای شورای ستاد بر اهمیت فرصت‌های مطالعاتی اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و پژوهشگاه‌ها تأکید کردند و ضرورت حمایت از بهره‌مندی آن‌ها از این فرصت‌ها را یادآور شدند. در همین راستا پیشنهاد شد با معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری همکاری داشته باشیم تا از ظرفیت‌های این حوزه برای تقویت فرصت‌های مطالعاتی اعضای هیئت علمی استفاده شود.» 

او با بیان اینکه گزارشی درباره کلان‌روند‌های جهانی و سیاست‌گذاری‌های کشور‌های رقیب و پیشرو در حوزه‌های اولویت‌دار نیز در این جلسه ارائه شد، اظهار داشت: «در این گزارش، سیاست‌های یکی از کشور‌های مهم دنیا در سال ۲۰۲۴ بررسی شد که تمرکز اصلی آن بر حوزه‌های زیست‌فناوری، انرژی‌های پاک، هوش مصنوعی، مواد پیشرفته و دیگر حوزه‌های اولویت‌دار بود. نکته جالب اینکه جهت‌گیری‌های کلان سیاست‌گذاری شورای عالی انقلاب فرهنگی در حوزه علم و فناوری، هماهنگی قابل توجهی با روند‌های جهانی دارد؛ البته آگاهی از این روند‌ها به معنای پیروی صرف نیست و ما بر اقتضائات زیست‌بوم علم و فناوری کشور اولویت می‌دهیم، ضمن اینکه رقابت با کشور‌های پیشرو نیز در نظر گرفته می‌شود.»

طاهری‌نیا به موضوع اصلی دستور جلسه اشاره و تصریح کرد: «مطالعه تقسیم کار ملی در حوزه فناوری‌های اولویت‌دار بود که در این بخش، تجربه موفق ستاد زیست‌فناوری معاونت علمی و فناوری کشور ارائه شد. این تجربه که از افتخارات حوزه علم و فناوری کشور است، نکات مهمی را درباره تقسیم کار ملی در زیست‌فناوری بیان کرد. یکی از نکات کلیدی این الگو، تمرکز بر زیست‌بوم به جای متمرکز شدن صرف بر یک نقطه خاص است. همچنین تأکید بر هم‌افزایی ذی‌نفعان در تحقق یک سند و سیاست واحد، از دیگر ویژگی‌های مهم آن بود.»

دبیر ستاد علم و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی با بیان اینکه در تقسیم کار ملی باید بیشتر بر توانمندی‌های واقعی دستگاه‌ها، افراد، گروه‌ها، انجمن‌ها و مجامع علمی تمرکز شود، ادامه داد: «یعنی کسانی که عملکرد و توانمندی‌شان اثبات شده فراخوانده شوند تا در این تقسیم کار حضور داشته باشند. تجربه ستاد زیست‌فناوری نشان می‌دهد که برای تحقق اسناد و سیاست‌های حوزه‌های اولویت‌دار، باید از ظرفیت‌های مردمی و خیرین بهره برد و منابع مالی دولتی را بهینه مدیریت کرد. کمک به حوزه برنامه و بودجه برای تخصیص بهینه منابع بسیار مهم است تا منابع مورد نیاز برای تحقق اسناد اختصاص یابد.»

وی با بیان اینکه الگوی تقسیم کار ملی در حوزه زیست‌فناوری الگوی موفق و قابل اعتنایی است، خاطرنشان کرد: «برای تعمیم آن به سایر حوزه‌ها لازم است پیشنهادی که در جلسه مطرح شد در تعامل با سایر ستاد‌ها تبدیل به چهارچوبی قابل تعمیم شود. به عبارت دیگر، مقرر شد چهارچوب تقسیم کار ملی برای فناوری‌های اولویت‌دار به گونه‌ای طراحی شود که در حوزه‌های مختلف و حتی در علوم اجتماعی و انسانی نیز قابلیت استفاده داشته باشد.» 

نظرات کاربران