فرهیختگان: در سال‌های اخیر شهرداری تهران جدول تفصیلی حقوق و مزایای کارکنان مناطق 22گانه و معاونت‌ها را در لایحه بودجه منتشر می‌کند. براساس لایحه بودجه 1404، از مجموع نزدیک به 238 همت بودجه شهرداری تهران در سال 1404، حدود 94 هزار و 380 میلیارد تومان مربوط به بودجه جاری است. از این رقم، حدود 52 همت مربوط به حقوق و مزایا و کمک به زیان زیرمجموعه‌های شهرداری پایتخت است. 14.5 همت برای نگهداشت شهر، 8.8 همت مربوط به هزینه جاری، 14.3 همت مربوط به اجرای برنامه و مطالعه و 4.7 همت نیز مربوط به عنوانی به نام «کمک» است. 

از 52 همتی که با عنوان حقوق و مزایا و کمک به زیان زیرمجموعه‌های شهرداری پایتخت آمده، 17.5 همت با عنوان پرداخت حقوق و دستمزد و مزایا به 23 هزار و 800 نفر از کارکنان در مناطق 22گانه و معاونت‌های مختلف درج شده است. با تقسیم رقم مذکور بر تعداد کارکنان، رقم ناخالص حقوق و مزایای آن‌ها به‌دست می‌آید.

لازم به ذکر است شهرداری تهران در سال‌های اخیر تعداد پرسنل خود را 55 هزار نفر اعلام کرده که فقط حقوق و دستمزد و مزایای 23 هزار و 800 نفر شاغل در مناطق و معاونت‌ها در لایحه بودجه سال 1404 درج شده و از جزئیات حقوق و مزایای 31 هزار و 200 نفر مابقی اطلاعاتی منتشر نشده است.  

شهرداری تهران دریافت‌کنندگان حقوق و مزایا را در چهار گروه 1- کارمندان رسمی، 2- کارگران رسمی، 3- نیروی خرید خدمات (هادیان و...) و 4- مأموران انتظامی شاغل در شهرداری دسته‌بندی کرده است.

براساس آمارهای ارائه‌شده در لایحه بودجه، رقم ناخالص حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر پرداختی به کل کارکنان شهرداری تهران در سال آینده ۱۷.۵ همت برای ۲۳ هزار و ۸۰۰ نفر است. این میزان برای کارمندان رسمی ۸.۶ همت با ۱۱ هزار و ۱۵۳ کارمند است، برای ۱۶۵۷ کارگر رسمی این مقدار ۱۱۶۰ میلیارد تومان بوده، برای ۱۰ هزار ۸۶۲ نیروی خرید خدمات (هادیان و...) رقم ۷ هزار و ۵۲۰ میلیارد تومان حقوق و مزایا در نظر گرفته شده و برای ۲۲۸ مأمور انتظامی شاغل در شهرداری نیز ۲۲۰ میلیارد تومان حقوق و مزایا در نظر گرفته شده است.

توجه به این نکته ضروری است که این مبالغ پیش از کسر کسور قانونی شامل مالیات، بیمه، سهم کارفرما و کارکنان بوده و پس از کسر این مبالغ، متوسط حقوق و مزایای دریافتی کارکنان ارقام پایین‌تری از این اعداد ناخالص خواهد بود.

نکته مهم دیگر اینکه از سال 1400 تا 1404 میانگین ناخالص حقوق و دستمزد کارکنان شهرداری تهران حدود 3.2 برابر شده و این میزان برای برخی مناطق مانند منطقه 21 و 22 به ترتیب 3.6 و 3.5 برابر شده است. این عدد در مناطق 9 و 19 نیز 3.5 برابر بوده است.

متن کامل این گزارش را در روزنامه فرهیختگان بخوانید