فرهیختگان: دوهفته از پایان مسابقات لیگ برتر می‌گذرد، پرسپولیس هنوز سرمربی خود را مشخص نکرده است و تکلیف هیات مدیره جدید این باشگاه مشخص نیست. هفته‌هاست کنسرسیوم بانک‌ها قصد دارند با برگزای مجمع، اعضای جدید هیات‌مدیره پرسپولیس را مشخص کند. سرخپوشان مجبورند در این شرایط، با بودجه محدود به دنبال سرمربی خارجی باشند. با این وجود نمی‌توان از ایرادهای مذاکرات باشگاه پرسپولیس با مربیان خارجی چشم‌پوشی کرد.

باشگاه پرسپولیس در نیم‌فصل با مربیانی با سبک‌های مختلف مذاکره کرد اما به نتیجه نرسید و درنهایت مجبور شد با اوسمار ادامه دهد. مربی برزیلی با تقویت چند پست توانست بهترین نتایج را با تیمش کسب کند بدون اینکه نیازی به تغییر تاکتیک خاصی داشته باشد. اما با رفتن او به نظر می‌آید باید منتظر تغییرات اساسی در فلسفه پرسپولیس باشیم. در شرایط کنونی افرادی که در باشگاه پرسپولیس در حال تصمیم‌گیری برای جانشین اوسمار هستند شاید به تنها چیزی که فکر نمی‌کنند فلسفه‌ای است که در این باشگاه چند سال مداوم جواب داده و باید ادامه داده شود. اگر غیر از این بود هر روز با یک مربی با سبک متفاوت کاری مذاکره نمی‌شد. درمورد مذاکره با مربیانی از لهستان، ایتالیا و مونته‌نگرو در واقع کاملا مشخص است که برای مدیریت باشگاه بیشتر دستمزد مربی مورد نظر مهم است. در هیات‌مدیره پرسپولیس هم فرد ورزشی دیده نمی‌شود که چنین مواردی را گوشزد کنند. شاید تنها فرد فوتبالی در باشگاه پرسپولیس حسین بادامکی باشد که او هم در خیلی از مسائل تاثیرگذار نیست و به نظر نمی‌رسد نقشی مهم در انتخاب سرمربی داشته باشد. مسلما در شرایط فعلی پرسپولیس به مربی‌ای نیاز دارد که فلسفه کاری‌اش نزدیک به فلسفه‌ای باشد که این تیم 10 سال با آن به موفقیت‌های زیادی دست یافته است. به‌طور مثال ماتزاری سرمربی سابق ناپولی که در حال مذاکره با پرسپولیس است مثل خیلی از مربیان ایتالیایی دیگر به دفاع سه‌نفره علاقه‌مند است. قدر مسلم چنین مربیانی با فلسفه متفاوت با آنچه در پرسپولیس جواب داده نیاز به زمان زیادی برای جا انداختن تفکرات خود دارند. این در شرایطی است که پرسپولیس از اواخر شهریور ماه باید در لیگ نخبگان آسیا بازی کند. در چنین شرایطی شاید بهتر باشد پرسپولیس حداقل به سراغ مربیانی برود که نیاز نباشد تغییرات اساسی درفرم بازی تیم ایجاد کنند.

متن کامل گزارش حمید اسکندری، خبرنگار گروه ورزش را در روزنامه فرهیختگان بخوانید.