یگانه عرب، خبرنگار گروه دانشگاه: با برگزاری دهمین آیین تقدیر از پیشکسوتان پارک فناوری پردیس، سه فناور از شرکت‌های عضو پارک فناوری پردیس براساس فراخوانی که مدتی پیش منتشر شده و از شرکت‌های عضو خواسته شده بود تعدادی از متخصصان و فناوران برجسته خود را معرفی کنند، به‌عنوان فناور برتر با بررسی سابقه علمی‌وفناوری و دستاوردهای نوآورانه‌شان انتخاب و معرفی شدند. یکی از این فناوران برتر، فاضله توسلیان، متولد سال 1371 از همدان، مدیر تحقیق و توسعه و رئیس هیات‌مدیره «شرکت صنعت کارای هوشمند پردیس»، دانشجوی دکتری کامپیوتر با گرایش هوش مصنوعی از دانشگاه بوعلی‌سینای همدان بود که دارای 4 مقاله ISI و 4 گواهینامه IEEE اختراع ثبت‌شده و 11 پروژه انجام‌شده در حوزه هوش مصنوعی است. او رتبه برتر استانی در جشنواره جوان خوارزمی را کسب کرده و پژوهشگر برتر گروه کامپیوتر دانشگاه بوعلی‌سینای همدان است. به بهانه انتخاب‌شدن این فناور به جمع فناوران برتر پارک علم‌وفناوری پردیس، درخصوص فعالیت‌های او در زمینه فناورانه، فعالیت‌های تحقیق و توسعه، روند تاسیس شرکت و تولید محصولات نوآورانه در زمینه هوش مصنوعی، تجاری‌سازی محصولات، چالش‌های فعالیت در زمینه فناورانه و نوآورانه در کشور، روند حمایتی پارک فناوری پردیس از تولیدات محصولات این شرکت و... گفت‌وگویی انجام داده‌ایم که در ادامه می‌خوانید.
ربات صنعتی «اسکارا» برای نخستین‌بار در ایران به کمک صنعتگران آمد
فاضله توسلیان، مدیر تحقیق و توسعه و رئیس هیات‌مدیره «شرکت صنعت کارای هوشمند پردیس»، با اشاره به سابقه فعالیت دانشگاهی و شرکتی خود در حوزه فناورانه و نوآورانه بیان کرد: «در زمینه دانشگاهی، برای به‌کارگیری تکنیک‌های هوش مصنوعی در یادگیری ماشین در لبه و اینترنت اشیا کار می‌کنیم که در جهان هم ترند شده است و حرف اول را می‌زند. کاری که تیم ما در دانشگاه انجام می‌دهد، این است که الگوریتم‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین را سبک‌سازی کرده تا بتوانیم بر دستگاه‌هایی که پردازنده قوی‌ای ندارند، این الگو را پیاده‌سازی و اجرایی کنیم که هم سرعت، امنیت و توان مصرفی را بالا می‌برد.»
وی ادامه داد: «در شرکت، حوزه فعالیتی ما در زمینه رباتیک است، به این معنا که با طرح ربات وارد پارک فناوری پردیس شدیم و برای نخستین‌بار در ایران توانستیم ربات «اسکارا» را به‌صورت صنعتی و تجاری تولید کنیم. ربات اسکارا، یک ربات چهار درجه آزادی است که برای مونتاژ قطعات در خطوط تولید، سورتینگ و جابه‌جایی به‌کار می‌رود. تا پیش از این در ایران این ربات اسکارا به‌صورت آزمایشگاهی یا سفارشی‌سازی آن هم به‌صورت محدود ساخته می‌شد، به‌گونه‌ای‌که در بررسی‌هایی که تیم تحقیقاتی شرکت انجام داد، دو یا سه شرکت در این زمینه آن هم تا مرحله تحقیقاتی به این طرح پرداخته بودند اما تیم ما موفق شد این ربات را ساخته و به مرحله تجاری‌سازی برساند.»
ربات صنعتی اسکارا، با نمونه‌های خارجی در جهان در رقابت است
رئیس هیات‌مدیره «شرکت صنعت کارای هوشمند پردیس» با اشاره به تجاری‌سازی این محصول و ورود به صنعت، توضیح داد: «ربات اسکارا به مرحله تجاری‌سازی نزدیک است، یعنی تا کمتر از یک ماه دیگر این محصول وارد بازار شده و به کمک صنعتگران می‌آید. ربات اسکارا، محصولی است که با نمونه‌های خارجی در جهان در رقابت است و این محصول برای سفارش‌سازی مشتریان درحال‌حاضر قابل ارائه و فروش است؛ اما اینکه به‌صورت کلی و در تمامی صنایع قابل استفاده باشد و کاملا در رقابت با نمونه خارجی قرار بگیرد، تقریبا تا کمتر از یک ماه دیگر لانچ شده و وارد صنعت می‌شود.»
دانشجوی دکتری کامپیوتر هوش مصنوعی در ادامه گفت: «تمام سرمایه‌گذاری‌ای که برای این محصول یعنی ربات اسکارا صورت گرفته، از سوی خود اعضا و بودجه شخصی آنها بوده و هیچ سرمایه خارجی در کار دخیل نبود. ابتدا که کار را شروع کردیم، کسی باور به ساخت این محصول نداشت و می‌گفتند که اگر ساخت این محصول شدنی بود، قبل از فعالیت تیم ما، ساخته می‌شد و کسی توانایی در ساخت این ربات را باور نمی‌کرد، اما وقتی کار پیش رفت و توانایی ما دیده شد، برخی سرمایه‌گذاران برای سرمایه‌گذاری برای این پروژه درخواست داشتند، اما به‌دلیل اینکه عمده کار را پیش برده بودیم، درخواست سرمایه‌گذاری را قبول نکردیم.» وی ادامه داد: «تمرکز اصلی و عمده ما در تولید این محصول، بیشتر در حوزه تحقیق و توسعه بود، اما برای فاز تجاری و حضور گسترده در صنعت و حتی صادرات این محصول به کشورهای همسایه، قطعا به فکر سرمایه‌گذار مناسب هستیم.»
«نقش فرد در تولید و توسعه خدمات یا محصولات شرکت»، مهم‌ترین معیار انتخاب فناور برتر
توسلیان با اشاره به معیارهای انتخاب فناور برتر در دهمین آیین تقدیر از پیشکسوتان پارک فناوری پردیس عنوان کرد: «یک معیار برای انتخاب فناور برتر شرکت‌های عضو پارک مدنظر اداره‌کل ترویج و توسعه خوشه‌های نوآوری پارک فناوری پردیس نبود بلکه آنها با بررسی معیارهایی همچون «سوابق برجسته تحصیلی و آموزشی»، «مقالات و کتب تألیفی»، «تجربه کاری برجسته و مهم در حوزه فناوری و نوآوری»، «نقش فرد در تولید و توسعه خدمات یا محصولات شرکت (مهم‌ترین معیار)»، «افتخارات و جوایز علمی و تخصصی داخلی و بین‌المللی»، «عضویت در مجامع، انجمن‌ها و تشکل‌ها و بنیادهای علمی و تخصصی داخلی و بین‌المللی» به انتخاب فناور برتر پرداختند.»
رئیس هیات‌مدیره «شرکت صنعت کارای هوشمند پردیس» افزود: «درخصوص انتخاب من به‌عنوان فناور برتر باید گفت همین که شرکت ما دو محصول ربات و پنل کنترلی برای نخستین‌بار در ایران دارد و تمام دانش و تکنولوژی ساخت محصول آن در دست شرکت خودمان بوده و مهندسی معکوس و انتقال دانش صورت نگرفته است، از دلایلی بود که مدنظر داوران قرار گرفت. همچنین طراحی و ساخت حتی قطعات داخلی این محصولات هم توسط مجموعه خودمان انجام شده است.» وی اشاره کرد: «از طرفی هم کارهایی که در حوزه صنعت انجام داده بودیم و هم سابقه پژوهشی و مقالات و اختراعاتی که در اختیار داشتیم، معیار انتخاب قرار گرفت و در بررسی انتخاب فناور برتر موردنظر داوران بود. پیش از آن به تحصیل در دکتری هوش مصنوعی مشغول بودم، دکتری مدیریت کسب‌وکار را نیز از موسسه ماهان گرفتم و حدود 11 پروژه در حوزه هوش مصنوعی انجام داده‌ام و به‌نوعی با این فعالیت‌ها و اقدامات فناورانه در مجموعه‌ای از پارامترها به‌عنوان فناور برتر پارک فناوری پردیس انتخاب شدم.»
فراگیر شدن اپیدمی کرونا، ما را برای ساخت ربات اسکارا ترغیب کرد
مدیر تحقیق و توسعه «شرکت صنعت کارای هوشمند پردیس» با اشاره به سابقه فعالیت خود در فضای فناورانه و نوآورانه، گفت: «ورود به این حوزه به آن‌صورت که کار صنعتی را در این عرصه آغاز کنیم، نزدیک پنج سال است و شرکت صنعت کارای هوشمند پردیس را دو سال است که تاسیس کرده‌ایم.» توسلیان درخصوص آغاز به‌کار فناورانه و استقرار شرکت در پارک فناوری پردیس توضیح داد: «درواقع آغاز به‌کار شرکت ما همزمان با ورود به پارک فناوری پردیس بود. ایده ساخت ربات را از سال 1389 داشتیم، اما بستر آن هیچ‌زمانی فراهم نشد و زمانی که اپیدمی کرونا فراگیر شد و دورکاری‌ها و به‌دنبال آن بلاتکلیفی‌ها شروع شد، با اعضای تیم تصمیم گرفتیم کار را در فاز نخست شروع کرده و طراحی‌ها و شبیه‌سازی‌ها و امور تحقیقاتی را شروع کنیم و پس از ارسال طرح و قبول شدن آن در فراخوان ورود به مرکز رشد پارک فناوری پردیس، در مرحله آماده‌سازی پارک وارد شدیم.»
اصلی‌ترین حمایت‌ها در پارک فناوری پردیس، بهره‌مندی از منتورینگ و کارگاه‌های ورود به صنعت بود
وی همچنین بیان کرد: «شهریور سال 1399 بود که از تیم فناورانه شرکت دعوت شد که در فضای کار اشتراکی پارک فناوری پردیس وارد شده و فعالیت‌مان را در این محیط شروع کنیم. در این فضا یک‌سری دوره و کارگاه‌های آموزشی به‌مدت سه‌ماه برگزار شد که اساس و پایه‌ریزی شرکت را رقم زد تا بتوانیم وارد فضای کار شویم. تیم شرکت از لحاظ فنی قوی بود؛ اما از لحاظ ورود به بازار و شناسایی نیاز صنعت و جذب مشتری به مشاوره و راهنمایی کارشناسان نیاز داشتیم، که در این دوره‌ها با حضور منتورها و کارشناسان به‌نوعی چم‌وخم راه را آموختیم و حال یک سال و نیم از حضور و فعالیت‌مان در پارک فناوری پردیس می‌گذرد.» به گفته رئیس هیات‌مدیره «شرکت صنعت کارای هوشمند پردیس»، نخستین حمایتی که پارک فناوری پردیس از شرکت ما که یک شرکت نوپایی در حوزه فناورانه است، داشت؛ بحث تخصیص فضای کار، فضاهای مشترکی چون برگزاری مکان کنفرانس و برگزاری کارگاه، معرفی منتور و مشاوره برای فعالیت و راهنمایی در روند پیشرفت کار و... بود، به‌گونه‌ای‌که می‌توان گفت بهره‌مندی از منتورها و متخصصان پارک، اصلی‌ترین و موثرترین کمکی بود که از پارک فناوری پردیس دریافت کردیم.»
شرکت با تجاری‌سازی محصول ربات اسکارا به سوددهی بالا خواهد رسید
مدیر تحقیق و توسعه این شرکت درخصوص درآمدزایی از محصولات تولیدی‌شان و بازگشت سرمایه گفت: «محصولی که تمرکز اصلی شرکت است، درحال طی‌کردن آخرین مراحل آر‌انددی است و به‌زودی وارد صنعت می‌شود، حتی مذاکراتی با برخی شرکت‌ها برای خریدوفروش محصول شده، اما همچنان قراردادی منعقد نشده است. از طرفی دیگر یک‌سری خدمات در حوزه ماشین مخصوص و سیستم‌های کنترلی ارائه می‌کنیم.»
وی ادامه داد: «طی چندین‌ماه گذشته یک قرارداد در زمینه سیستم‌های کنترل منعقد کردیم و به‌زودی قرارداد دیگری در زمینه ماشین مخصوص منعقد می‌کنیم که با درآمدی که از این محصول به‌دست خواهیم آورد برای آر‌انددی محصول ربات اسکارا استفاده خواهیم کرد. هنوز نقطه سربه‌سر را در شرکت رد نکرده‌ایم، به این معنا که هنوز سرمایه‌ای که صرف تولید محصولات دانش‌بنیان و فناورانه کرده‌ایم، توسط قراردادی که بسته‌ایم، برنگشته است؛ اما در چندماه آینده با انعقاد قراردادهایی که پیش‌رو داریم، شرکت کاملا به سوددهی خواهد رسید.»
بروکراسی‌های اداری اصلی‌ترین معضل فناوران در جامعه است
توسلیان همچنین درخصوص چالش‌ها و دغدغه‌هایی که به‌عنوان یک فناور در جامعه با آنها دست به‌گریبان بوده است، گفت: «بزرگ‌ترین چالش ما، بروکراسی‌های اداری برای دریافت مجوزها بود که این قوانین بسیار سختگیرانه و گاه غیرممکن است. پس از آن، بحث مالیات و جریان اداره بیمه است که به‌نوعی همه شرکت‌ها با آن دست به‌گریبان هستند و اگر امکان داشته باشد که برای شرکت‌هایی نوپایی چون ما که باید تمرکز اصلی خود را بر بحث تحقیق و توسعه محصول بگذاریم، مقداری از این سختگیری‌ها کمتر شده و راه فعالیتی شرکت‌ها تسهیل شود تا بتوانند مراحل طراحی و تولید محصولات فناورانه را با سرعت بیشتری پیش ببرند، بهتر و تاثیرگذارتر خواهد بود.»
رئیس هیات‌مدیره «شرکت صنعت کارای هوشمند پردیس» اشاره کرد: «تمرکز اصلی شرکت‌ها باید بر جریان مسائل فنی و تحقیق و توسعه پروژه‌ها باشد نه اینکه مدام در پی حل کردن چالش‌های اداری و معافیت مالیاتی باشند.»
در همین رابطه مطلب زیر را بخوانید:
نگاه نوآورانه دانشجویان به معدن و صنایع‌معدنی (لینک)