فاطمه مظاهری، پرستار بیمارستان فرهیختگان دانشگاه آزاد اسلامی با بیان چالش‌ها و دغدغه‌های پرستاران در کشور به‌ویژه در شرایط کرونا گفت: «سختی کاری که در رشته و شغل پرستاری وجود دارد در بیمارستان‌ها این است که با تعداد کم پرسنل پرستاری مواجه هستیم. همچنین برخی از پرسنل رشته پرستاری که وارد بیمارستان‌ها می‌شوند، آموزش‌های کافی و جامع برای کار را ندیده‌اند و از روند فعالیت خود بی‌اطلاع هستند، درنتیجه عدم آموزش‌های درست و جامع، سختی کار برای این پرستاران تازه‌کار و حتی پرستاران ارشد نیز چندین برابر می‌شود.»
او ادامه داد: «آموزش پرستاران باید به‌صورت جدی‌تر و با کیفیت بالاتری پیگیری شود و پس از هر دوره آموزشی این پرستاران نباید سریعاً وارد بازار کار و محیط بیمارستانی شوند؛ چراکه ما در زمان کاری در بیمارستان‌ها باید به‌صورت مداوم به این پرستاران تازه‌کار آموزش بدهیم و این چالش‌های خود را به همراه دارد و در دو بیمارستان که به‌عنوان پرستار فعالیت کردم با این چالش بسیار مواجه و درگیر بودم.»
مظاهری در ادامه عنوان کرد: «باید گفت بیمارستان‌های دانشگاه آزاد نیروهای بالایی را جذب می‌کرد اما متاسفانه حمایت‌های کافی و حمایتی برای پرستاران وجود نداشت، حتی درخصوص فعالیت پرستار در بیمارستان، شیفت کاری، حقوق و دستمزد نیز اطلاعات کافی به دانشجویان داده نمی‌شود و وقتی دانشجویان پرستاری وارد بیمارستان می‌شوند و با چنین شرایطی -که انتظارش را نداشته‌اند- برخورد می‌کنند، با دلزدگی و عدم انگیزه در کار مواجه می‌شوند.»
او با اشاره به ظرفیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی برای حمایت از فعالیت‌های دانشجویان گفت: «ظرفیت دانشگاه آزاد اسلامی و بیمارستان‌های تحت‌پوشش آن نزدیک به ۴۰ درصد است، درصورتی‌که این توان بالا در دانشگاه آزاد وجود دارد و قطعا نیازمند حمایت و ارائه چارچوب و راهکارهای بالا برای حمایت از فعالیت و عملکرد پرستاران در کشور است.»